«Кризис морали и управления в дипломатическом корпусе Америки».
Около трети сотрудников Госдепа активно ищут новую работу, пишет Foreign Policy.
Исследование, проведённое Школой государственного управления им. Джона Кеннеди Гарвардского университета, показало, что уровень оттока сотрудников выше, чем прогнозировал Госдепартамент, и почти вдвое превышает показатели 2016 года.
Как уточняет издание, с 2017 по 2020 год почти четверть высокопоставленных чиновников, в том числе 60% послов, оставили свои посты. Но «проблемы Госдепа не начинаются и не заканчиваются с приходом администрации Трампа», что указывает на системные ошибки в управлении, которые способствуют оттоку талантливых сотрудников.
По результатам опроса, который был проведён вскоре после президентских выборов в США, основными причинами, побуждающими дипломатов покинуть должности, являются их семьи, назначения, продвижение по службе и предвзятость по расовым и этническим признакам.
Подробнее — в материале ИноТВ:
https://russian.rt.com/inotv/2021-07-04/FP-nizkij-moralnij-duh-i