
Дэвид Дюваль из Мичигана подал в суд на компанию Novant Health Inc. в 2019 году после того, как его уволили с должности старшего вице-президента по маркетингу и коммуникациям.
В своем иске Дюваль сообщил, что он был уволен без весомой причины и только лишь "в рамках умышленного кампании по продвижению разнообразия в ее руководящих рядах. Дюваля, проработавшего на позиции вице-президента шесть лет заменили двумя женщинами- черной и белой.
Но присяжные встали в итоге на его сторону. В их вердикте говорится, что они пришли к выводу, что именно раса или пол Дюваля были мотивирующим фактором расторжение контракта.
Ну а в компании Novant Health Inc заявили, что крайне разочарованы таких решением жюри. https://www.yahoo.com/news/jury-awards-10m-former-exec-061700888.html


