Вся суть кадровой политики в одной фразе, зачем работать над конкурентными преимуществами как работодателя, зачем платить достойно, если можно договориться?
Оригинал тут

Вакансии из @devops_jobs

Остальные каналы: @nodejs_jobs_feed, @mobile_jobs_feed, @javascript_jobs_feed

В том, что за последние 4 дня мне написал не один HR с вопросом, что происходит в чате. Уровень ненависити настолько стал нагнетать, что народ просто не паблишит вакансии. У нас есть прекрасный инструмент получения +- оперативной обратной связи по вакансиям, возможность оперативно узнавать про вакансии, их изменения и прочее.
Так  на кой ляд гадить там, где есть возможность ускорить процесс поиска работы, поиска новых коллег? Или все так нравится ХХ с трешовыми вакухами, отсуствием вилок, нае*аловом на собесах, хамством рекрутеров, отсуствием фидбэков и вообще какой-либо реакции на отклики? Всем так нравится смотреть на охренительный ИИ HH который на запрос DevOps выдает сис.админов, программистов, манагеров и всех кто хоть как-то связан с ИТ? Или кому-то нравится искать на линкеде, где тебя уводят в какие-то левые систем оформления и максимум, что тебе упадет это автоматизированное письмо, спасибо, что откликнулись ииии все. Что пошло не так? что нужно качать чтобы пройти собес? А повторно вообще можно аплаиться?…