Легко)))

✅ Хочешь быть в списке проверенных поставщиков услуг в этом чате?

Это даёт большее доверие к тебе и твоим услугам потенциальным клиентам

Теперь есть бесплатный тариф!

📩 Пиши прямо сейчас: @standzon

Будь в списке лучших :)
http://telegra.ph/360-10-05

Разблокировка iCloud Lost
Статус LOST- Найденые телефоны в утере - ВСЕ СТРАНЫ (С сообщением на экране или с номером тел. с SIM карты) Сроки от 5 минут! (Лучшие ресурсы!)
(По Моделям и общей выгоде) Все старое по договоренности….

ПРИВЕТ

Банан 🍌

Семейный английский лагерь. Кайф в том, что вам не нужно сильно брать ответственность на себя за детей. Всё на родителях, у вас только развлекательно-контентная часть.

Но... В этой форме нет сильнейшей маркетинговой составляющей - сбагрить ребёнка куда то и отдохнуть самой.

Да-да-да, если вы думаете, что в лагере главное английский, то вы ошибаетесь.

Основная мотивация за что родитель готов заплатить...

Продолжение в закреплённом посте на нашем канале:
https://t.me/joinchat/nKJ-n7jkZW8xNzQy

Есть еще один нюанс по раб визе (если типа вы оплатите)
Крупные компании ищут в основном работников через онлаин рекрутеров,  основная проблема проити через них (типа виза, опыт и тд) но если так удача вам улыбнется и рекрутер вас  пропустил до НР компании оттуда уже и интервью, там вы уже обговариваете все нюансы (оплата, договор, Зп, что вы такой молодец и тд) но суть в том что, они УЖЕ потратились на рекрутора , нафига им закрывать вакансию и ждать пока вы офомите визу по их офферу (что заимет 4-5 мес) а вдруг вам откажут… и им придется опять оплачивать услуги рекрутера.

Они не будут рисковать, если реально подходит кандидат, то они сами берутся за визу, когда подают от их имени это уже 100% но это им встанет в 10’000-20’000$

В нашем случае мы считали, нас перевозили с семьей им мы обошлись в 40’000$

Это включало все доки, билеты, продивание на пару недель, багаж, виза, Аиетлс, мед осмотр на 4х, еще 12 кубов (мебели и тд) и все остальное

Спец у вас хорошая, но нужно чем то перебить конкуренцию местную)

На сколько я еще знаю, компании более склонны предоставлять раб визу для более управляющих должностей (менеджера и выше) что бы приглашенный мог сделать вклад в систему их работы. А рядовых они и тут с лихвой наберут. Либо вы должны быть реально востребованным, что бы  тут такие спецы как вы - дефицит

Удачи вам 🌷

Компании в любом случае необходимо будет номинацию делать, насколько мне известно. Одного оффера не достаточно.

Если компания сама подаст за вас на визу, вы получите ее 100% ексепт: вы не проидете мед осмотр, или завалите англ, либо есть осужденность  в стране где вы проживали более чем 1 год.

Так же как и на ПР, если работодатель подает на ПР баллы не считаются, 100% получите, главное доки были в порядке (скил ассесмент и куалити ассесмент)

Хотя я могла не правильно понять про номинацию

Вы видимо не понимаете процесс. Компания делает номинацию для вас. А на визу подаёте уже вы. Единственное что компания возможно может вам оплатить услуги агента. Разницы никакой нет сами подаёте или через агента.

Нам сделала все компания, мы им просто отправили все необходимые доки

Там где считаются баллы, и там где нет, для ПР, это совершенно разные визы. Вы смешали все в кучу