Разговор с рекрутерами, искавших разработчиков для питерской компании, которая проинтервьюировала в Минске 60 разработчиков, а затем передумала открывать офис, — ниже: → https://dev.by/news/kiat
Как правильно оценивать кандидатов, чтобы не отсеивались лучшие, и почему задачки по программированию — не лучший способ оценки квалификации Senior Developer'а — на Хабре: → https://habr.com/ru/post/481738/
Аутсорсинг не возник вчера или буквально на днях. Его идея не нова, и уже хорошо прокатана на Западе, где ценят эффективные и экономически выгодные методы управления бизнесом.