При существующей востребованности в профессионалах, неплохим выходом из сложившейся ситуации может стать активное вовлечение начинающих специалистов. Речь идет о стажировке, позволяющей новичкам в ИТ поучаствовать в работе над реальными продуктами, получить новые знания, полезные навыки, чтобы затем присоединиться к команде.
Как закрепиться в компании после стажировки — несколько советов ниже: →
https://rb.ru/young/internship-in-it/Возможно, этот план действий поможет тем, кто решит воспользоваться вакансиями Хабр Карьеры:
► Программист. Стажёр (Intern). Можно удаленно. InTime. Разработка платформы для биотех компании по сбору онлайн биоданных с тела человека. От 100 000 до 200 000 руб.:
→
https://career.habr.com/vacancies/1000055365► Стажёр back-end разработчик Node.js на удалёнку. WAZZUP. Создание SAAS сервиса в сегменте b2b (для организации коммуникации между клиентами и компанией). От 20 000 до 40 000 руб.:
→
https://career.habr.com/vacancies/1000048737► Frontend Developer. Стажёр (Intern). Можно удаленно. Atlantis United. Проекты для автоматизации digital B2B/B2C сектора. От 50 000 до 150 000 руб.:
→
https://career.habr.com/vacancies/1000051605► Проджект/продакт менеджер (IT проекты) — работа удаленно. Стажёр (Intern). INETME. Сервис для поиска интернет-провайдера по адресу. От 25 000 руб.:
→
https://career.habr.com/vacancies/1000051790► Стажер-разработчик. Стажёр (Intern). Москва. «ЭКОПСИ Консалтинг». Работа над платформой, решающей HR-задачи (с использованием ИИ, распознавание речи и эмоций). До 40 000 руб.:
→
https://career.habr.com/vacancies/1000055811► Стажёр-разработчик. Можно удаленно. Fullstack Development. Разработка нетривиальных веб-приложений:
→
https://career.habr.com/vacancies/1000043562