Честно говоря выглядит как попытка самореализации на некомпетентности людей в отдельных вопросах, нежели как попытка найти кандидата на практические задачи бизнеса. С другой стороны, если руководителя устраивает работник, что на них ответит(никтож не спорит что он наверно и в других вещах разбирается), то чому бы и ни)