Нормально так... И сейчас работаю

Помоему тут не постили ещё эту вакансию, может кому интересно будет.
https://hh.ru/vacancy/47331756

> на базе блокчейн-фреймворка Exonum

ничосе, мб тут есть кто из лк и ответит чем обусловлен выбор

Проходил у них собеседование еще давно, длилось 2.5 часа, спросили 100500 вопросов, какой-то код на листочке пихали, в итоге не взяли из-за того что просил 150к

будучи кем? студентом без опыта работы? или ветераном с 20-летним стажем? собес-то обычный для большой компании

Лет 25 мне было, 4-5 лет стажа, rust разраб на операционку. Притом на следующем собеседование в небольшой фирме свободно 150к дали

Где-то 2016 примерно был, стаж естественно был не на расте

Та ешкин кот, внимательно посмотри одним сообщением выше

Мопед не мой, просто попалась на глаза.

Blockchain developer (rust)
в UseTech — ведущая компания в области заказной разработки, создаёт популярные мобильные приложения для многомиллионной аудитории.
Удаленная работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru

для того года и твоего опыта это были абсолютно рыночные деньги. ну не устроил ты их, дело житейское. я понимаю, было бы о чём говорить, если бы они давали вдвое меньше мелких фирм

Ну вот хз, осадочек остался что проще найти норм зп в фирмах по проще чем в яндексе или касперыче

Хотя у фирм по больше и ресурсов сильно больше, зарплата программиста сравнима с расходами на кофе

Яндекс вроде вообще недоплачивает всем, кроме суперсиньоров. У них зп сопоставимы по тиеру с СКБ Контур, за исключением топов, а контур это знатные уроды, платящие сильно ниже рынка даже согласно пейскейлу, который расценки занижает.

ну во-первых, наша задача - максимизировать з/п, верно? так что если все твои собесы кончаются офером - ты что-то делаешь не так, надо поднимать требования и искать точку, на которую согласится ровно одна компания из твоего списка

у меня вообще пару лет назад была стратегия - я добавил 75% к последней з/п и стал неспеша искать. с расчётом что если не найду, то скину до 50% и буду пробовать новую точку. правда, жизнь оказалась сложнее :D

А поделитесь-таки, как жизнь-то вас переиграла?

мне предложили работу по моей очень узкой специальности. по деньгам мы тоже договорились :D

во-вторых, у крупнейших компаний менее напряжённая ситуация с кадрами. HR-бренд всё же работает. мелким компаниям приходится это компенсировать деньгами, вот и всё

вероятно, на уровне суперсиньоров hr-бренд уже перестаёт работать :)

у меня например яндекс был первой записью в трудовой после 15-летнего перерыва, и думаю это сильно помогло в поиске следующей работы. плюс меня перевезли в москву, буквально за ручку довели до раб. места - всё это мелкая компания бы не сделала

Интересно, а если я, бывший разраб Exonum, откликнусь на эту вакансию, мне уже 3 часа собеседования устроят