#вакансия
Требуется JAVA разработчик для ведения проекта.

Можно на аутсорс или в штат, все зависит от компетенций кандидата. ЗП по договоренности. г.Астана

Для подробной информации звоните 87779559999

В Международную школу г.Астана (филиал НИШ) требуется учитель Social Studies (всемирная история на англ). Работа на полную ставку. График работы 5/2, 08:00-17:00. Насчет зарплаты можно узнать при собеседовании. Обращаться по адресу ул. Түркістан 32/1

​​​​У начинающих специалистов часто возникают вопросы: как построить карьеру или как создать стартап. Неопределенность возникает из нехватки знаний и опыта. Молодые люди нуждаются в поддержке и совете от более успешных профессионалов, поэтому ищут менторов чтобы получить ответы на свои вопросы.
⠀
Менторство — это эффективный способ обучения, путем передачи опыта. На платформе Jumysplan.kz вы можете бесплатно получить консультацию экспертов. Помощь менторов будет полезна программистам, предпринимателям, дизайнерам, маркетологам.
⠀
Задайте вопрос и проконсультируйтесь онлайн у IT аналитиков, проект-менеджеров, бизнес аналитиков и программистов. Для этого нужно:
-Выбрать ментора. На сайте представлены наставники из различных сфер.
-Назначить время и отправить заявку. Нужно выбрать время, когда ментор будет свободен.
-Ждать приглашение. На почту поступит ссылка на видеозвонок через Google Hangouts.
⠀
Благодаря Jumysplan.kz вы получите ценные советы, знакомства и опыт.
⠀
#BTSEducation #jumysplan

Авторский канал
«Продавец воздуха»

Поможет всем желающим преуспеть в вопросах _успешных переговоров, эффективных продаж, и деловых коммуникаций. _

Сотни советов и конкретных техник покорения вершины профессии коммерсанта. С этими навыками легко поймать волну успеха. *Вы этого не должны хотеть, это должно стать для вас важным. *

Подписывайтесь на (https://t.me/joinchat/AAAAAEXYA-0nNLapclMCkA)

#вакансия
Всем привет!
Англоязычная газета и новостной портал The Astana Times ищет репортера.
Требования:
- Хороший английский для написания статей
- Опыт в этой сфере не обязателен
- Только закончившие, потому что полная занятость
- Ответственность, коммуникабельность
З/п 200,000 в месяц
За более подробной информацией звоните
Ерболат +7 702 325 0505

Вакансии

Pillowz ищет:
1. Руководителя колл-центра
2. Руководителя отдела продаж

Есть инвестор, есть продукт и сильная команда. Нужны единомышленники, которые готовы добиваться результатов. Эти позиции только с опционом.

Пишите в личку, а лучше сразу отправляйте резюме.

https://hh.kz/vacancy/35174275

https://hh.kz/vacancy/35174239

#pillowz

⁠EasyPil — телеграм-бот, с помощью которого можно практиковать навыки письма и произношения английского языка.

Бот прост в использовании: вы произносите фразы и описываете картинки, а в ответ бот дает оценку, советы над чем стоит поработать и правильный вариант ответа.

Уделяя всего несколько минут общению с чат-ботом @easypil_bot вы прокачаете навыки английского языка. Бот доступен на казахском и русском языках.

Нужен web-разработчик
ЗП: от 450 тыс тг.

Задача:
Работать в крупном существующем проекте.

Требования:
- Хорошие знания PHP, Laravel, MySQL;
- Опыт работы Git, Linux, Nginx;
- Бд postgre

По вопросам в личку либо по номеру телефона:
telegram: @Bakesi31
тел: 8-747-306-27-87

⁠Бесплатный вебинар «Как создать продукт, который полюбят»

Вебинар проведет Владимир Меркушев — лидер продуктового комьюнити компании BTS Digital. Ранее развивал продукты в Kolesa Group, «Яндексе» и Avito.

Также объявляется конкурс. Предложите идею для нового продукта BTS Digital, который можно будет запустить и масштабировать на весь мир. Лучшие идеи мы рассмотрим внутри команды и наградим победителей!

Дата и время: 24 января, 20:00 (по времени г. Нур-Султан)

Ссылка на вебинар

Компания CyberTech.kz
Город:🍎 Алматы

Мы создаем крупные проекты с нуля, проходя все этапы от его рождения до технической поддержки и дальнейшего развития.

Требуется: iOS developer

Обязанности:
* Разрабатывать приложения с нуля и сопровождать существующие;
* Писать много кода;
* Учиться, помогать и делиться знаниями;
* Оценивать и декомпозировать задачи.

Требования:
* Опыт разработки под платформы iOS;
* Хорошие знания Swift, Objective-C, JSON;
* Опыт развития и поддержка мобильных приложений на платформах iOS, разработанных другими разработчиками;
* Наличие завершенных проектов в сфере мобильных приложений;
* Ответственность, самостоятельность, инициативность;
* Коммуникабельность, умение и желание работать в команде.

Условия:
* Пятидневная рабочая неделя, со стандартным графиком - с 09:00 до 18:00;
* Уютный тихий офис в бизнес-центре;
* Небольшая, но дружная команда профессионалов;
* Интересные, очень перспективные проекты, со сложными, но интересными задачами;
* Чай, кофе, печеньки.

Зарплата: по итогам собеседования

Контактные данные:
@aidynkab

Ищем Менеджера по работе с крупными клиентами:

Привет! Меня зовут Ерлан Кунанбаев, я Owner компании Азия Мебель.

Азия Мебель — оптово-розничная реализация и производство комплектующих для мебели и интерьера.

Инновации, качество и сервис являются нашими фундаментальными ценностями. Мы обеспечиваем стабильное развитие компании на территории Казахстана через высококачественную продукцию и квалифицированный персонал.

Чтобы увеличивать свой масштаб и помогать еще большему количеству клиентов вести успешный бизнес в отрасли корпусной мебели, нам в команду нужен очень амбициозный менеджер по работе с крупными клиентами.

Очень вероятно, что ты наш человек, если:

Ты на 100% уверен, что продавать - это твое (и сможешь доказать нам это на первой же встрече);

Владеешь переговорными навыками (знаком с техниками продаж, умеешь слушать и слышать);

Имеешь опыт продаж на большие чеки

Уверен в себе, можешь легко познакомиться и найти общий язык с любым человеком;

У тебя есть общее понимание как работает мебельный бизнес;

Готов учиться: как продажам, так и изучать наш продукт;

Любишь вызовы и добиваешься поставленных целей.

Мы ищем в команду НАШЕГО человека, который не только ловко закрывает сделки любой сложности, но и понимает ценность нашего окружения. Если ты осознаешь насколько круто ежедневно работать с единомышленниками и профессионалами и как это общение поможет тебе вырасти — дерзай, смело подавай резюме и покажи нам, чего ты стоишь!

Если ты все еще читаешь этот текст, то вот, что у нас есть для тебя:

Привлекательная прозрачная система мотивации: выше рынка (оклад + система бонусов);

Работа исключительно с ГОРЯЧЕЙ клиентской базой, никаких холодных звонков;

Подробный план адаптации с личным наставником.

Карьерный рост от стажера до руководителя отдела продаж, в зависимости от амбиций и результатов;

Постоянная обязательная прокачка в переговорах, публичных выступлениях, постановке целей и их достижении;

Команда сильных, горящих своей работой профессионалов - тебе всегда будет у кого учиться; тренинги, тимбилдинги и тд.

Замечательная система ежедневных волшебных пенделей, мотивирующих к движению для достижения персональных целей и командных задач.

Работа в Азия Мебель - это ежедневный вызов, сильное окружение и развитие! Если это все о тебе и ты готов побороться за место под солнцем, подавай резюме на сайте !

https://asiamebelnew.tilda.ws/

Скоро начинаем!

Всем, кто хотел послушать сегодня о продуктах, приготовиться! ;)
Через полчаса начинаем прямую трансляцию на канале Jumys Bar. Присоединяйтесь!

▶️ https://www.youtube.com/watch?v=er49sU8SLqc

Внимание, кОнкурс!

В пятницу мы отлично пообщались в прямом эфире на тему разработки продуктов в канале Jumys Bar и обьявили конкурс на лучшие идеи продуктов в сфере образования. Спасибо всем, кто смотрел онлайн! Приглашаю всех кто не смог посмотреть в записи, на мой взгляд получилось полезно!

Для участия в конкурсе в комментариях к видео на YouTube нужно оставить свой телеграмм аккаунт, придумать интересную идею и подписаться на эти каналы: @vladimir_merkushev @btseducation @edmarketkz  @thetechkz @marketologyblog

Призы от BTS Education получат три победителя, которых команда выберет до 31 января.

https://www.youtube.com/watch?v=er49sU8SLqc

Компания Tinker Tech ищет к себе в команду middle/senior Python разработчика.

Полная занятость, полный день

Продуктовая IT компания, которая разрабатывает и производит программное обеспечение для ведущих компаний мира. Активно развиваемся и растем.
Мы ценим людей с профессиональным подходом к делу. Всегда "за" новые идеи или способы улучшения нашего продукта. Если ты обладаешь этими качествами, пожалуйста, напиши нам.

Требования:
 уверенное знание Web-технологий, стремление к расширению IT-кругозора
 уверенное знание Python, Django, REST Framework, опыт работы с ними
 умение обращаться с redis, celery, nginx, postgresql, websocket, docker, RabbitMQ
 опыт коллективной разработки (bug tracking, git)
 контролируемый перфекционизм и стремление к рефакторингу - приветствуются
 ответственный подход к задачам, самостоятельность и инициативность
Плюсами будут:
 знакомство с Vue.js, Angular, React;
 технический английский
Обязанности:
 участие в разработке крупного HighLoad проекта
 реализация серверной логики Web/Mobile-приложения
 проектирование и реализация API для: веб, мобильных и партнерских сетей
 рефакторинг, код-ревью
 раскрытие всех своих талантов и способностей
Условия:
 работа над амбициозным проектом в яркой и активной команде;
 конкурентная, заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
 комфортный и удобно расположенный офис в центре города, SmartPoint.
 официальное трудоустройство;
 обучение внутри компании
 профессиональный рост
 гибкий график, 5/2

Tel: +77753355611
kuat.m@tinkertech.kz
Telegram: @kuatiko

Привет! Я @Didar333, сооснователь компании Xive.

Мы работаем над 2 продуктами: облачная платформа для аренды вычислительных мощностей и система мониторинга для майнинг ферм +1000 аппаратов. Я знаю ты хочешь делать результат, научиться новым скиллам, пощупать американский рынок и работать в команде энтузиастов, которые верят в то, что могут хакнуть Штаты.

Офис в Астане, поэтому нужно будет переезжать, по удаленке не получится, сорри. Платить будем как минимум столько же, сколько получаешь сейчас, а как максимум в 10 раза больше, в общем договоримся. Возможны командировки в Стамбул (у нас здесь второй офис). Атмосфера такая что, за своих потеем, на произвол судьбы не бросаем. Относимся к людям как к людям, а не как к машинам. Проходимцев и лодырей не приветствуем. Сами трудимся и любим таких же, кто не отлынивает и не имитирует БД.

Ценим прямое общение: не получается — скажи, не нравится — скажи. Главный разработчик просто монстр, шар, злодей. Много чему может научить и любую нерешаемую проблему решает. Человек без понтов и с большим желанием взорвать рынок. Мы его любим и ценим. И хотим в команду таких же талантливых программистов.

А теперь к формальностям. Минимальный опыт работы 3 года.

Чем предстоит заниматься:
• Разработка и рефакторинг системы мониторинга
• Изучение новых технологий и способов оптимизации системы
• Выявление «узких мест» и оптимизация системы для высокой нагрузки
• Писать документацию для FrontEnd разработчика
• Интеграция с различными физическими устройствами

Требования:
• Опыт в проектировании и реализации сложных систем
• Отличное понимание и опыт ООП (Object Oriented Programming)
• Отличное знание и опыт работы в Java + Spring (JPA or Hibernate, Spring Security, Schedulers): (не менее 5 лет)
• Опыт работы с базой SQL (желательно PostgreSQL)
• Опыт работы с системой контроля версий Git
• Опыт работы с Gradle
• Опыт написание JUnit тестов
• Опыт работы с Docker
• Опыт разработки высоконагруженных систем
• Знание английского языка (понимание тех. документации)

Будет хорошо, если ты:
• Имеешь опыт работы с Kubernetes
• Имеешь опыт в CI/CD (Gitlab Runner)
• Имеешь опыт в написании четкого ТЗ
• Опыт работы в качестве team-lead

Если получилось дочитать до конца и есть интерес, давай поищем точки взаимного интереса. Откликайся на вакансию, отправляй резюме и мы с тобой свяжемся. Спасибо за внимание. Хорошего дня.

Познакомиться со мной https://www.facebook.com/didar.bekbauov
Посмотреть сайт облачной платформы https://xive.io/

⁠Бесплатный вебинар «Идеи, проекты, монетизация — опыт ведения IT-продуктов в Казахстане»

На вебинаре вы подробно узнаете о том, как развивать и монетизировать IT-продукты.

👤Спикер Чингис Алекенов — основатель проектов cvety.kz и tigr.kz.

Вебинар будет полезным для продуктологов, менеджеров и IT-специалистов.

🗓Дата и время: 5 февраля, 17:00

Ссылка на вебинар

А мне понравилось брать интервью у интересных людей в live стриме. Чувствую себя казахским, типа, Дудем =)

Наш следующий гость Ерасыл Зейнолла — Разработчик серверных приложений BTS Digital.

Тема беседы «Как стать разработчиком и успешно реализовать себя без IT диплома»
⠀
На трансляции поговорим с Ерасылом, о том, как стать разработчиком не имея при этом IT образования, Ерасыл поделится своим опытом, лайфхаками и ответит на ваши вопросы.
⠀
Вебинар будет полезным для начинающих программистов и всех, кто хочет им стать.
⠀
🗓Дата и время: 13 февраля, 20:00
⠀
⠀
https://youtu.be/M3yZGDURKaE
:

​​Бесплатный вебинар «Как стать разработчиком и успешно реализовать себя без IT диплома» — на нашем Youtube канале JumysBar

👤Спикер Ерасыл Зейнолла — Разработчик серверных приложений BTS Digital
⠀
На вебинаре Ерасыл расскажет как стать разработчиком без IT образования, поделится бесценным опытом, лайфхаками и ответит на Ваши вопросы.
⠀
Вебинар будет полезным для IT-специалистов и всех, кто хочет им стать.
⠀
🗓Дата и время: 13 февраля, 20:00

Периодически обращаюсь с открытыми вакансиями в социальных сетях, и здесь в том числе. Больше всего нужны архитекторы. Не успеваю всем отвечать. Если резюме не говорит, что кандидат подходит, ответ оставляю на потом. Приношу свои извинения. Постоянно ищу софвертных архитекторов не потому, что не могу найти, за последние 5-6 месяцев к нам присоединились 5 человек уж точно, с хорошим опытом и появление которых на самом деле повысило качество работы, как в целом, так и по определенным участкам работы в BI Innovations. Это ответ тем, кто без конца критикует за то, что у меня в объявлениях недостаточно данных. Больше всего в людях, с кем работаешь, хочется конструктивности, гибкости, универсальности. Ибо позиции управленческие, работа предполагает в том числе и работу с неопределенностью.

я продолжаю искать своих будущих соратников. ищу инициативных, энергичных, умных, предприимчивых, любознательных, эмпатичных, супер адекватных ребят. Резюме на omarov_ami@bi.group, на позиции ниже:

1) Финансист. Немного корп финансов - бюджетирование, бухгалтерия, налоговый учет, казначейские операции. Еще немного - финансовое моделирование и инвестиционная оценка стартапов, инвестиционное сопровождение, мониторинг инвестиционно-финансовой части деятельности стартапов в портфеле. И еще немного - активная работа с банками в плане создания совместных продуктов. Например, у BI Group есть 30 тысяч поставщиков. Можно создать совместный портал с банками, которые получают доступ ко всем договорам и отношениям нас с нашими партнерами/поставшиками и будут их финансировать. Или же маркетплейс финансовых продуктов для недвижимости - страхование, ипотека, оценка для тех, кто покупает квартиру у BI Group. Достаточно интересный фронт работ. Английский обязателен. Опыт 2-5 лет в big4 желателен. При всех прочих равных, предпочтение будет отдаваться представителям прекрасного пола, политика позитивной гендерной дискриминации. ЗП: 0,5-1 млн тенге чистыми, бонусы за определенные вехи и по итогам года отдельно.

2) Аналитик по бизнес-процессам. Мы занимаемся в том числе и автоматизацией/цифровизацией бизнес-процессов. Иногда бывает такое, что автоматизируешь/роботизируешь неэффективно работающие бизнес-процессы. Автоматизация неэффективности. Нужен человек, имеющий опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов, 2-3 года, минимум. Еще важно строгое следование здравому смыслу. Безжалостное следование здравому смыслу и ничему/никому больше. Английский обязателен, ибо нужно читать Harvard Business Review, McKinsey Quarterly и еще кучу англоязычных источников. Знание RPA (Robotic Process Automation) будет большим плюсом. По зарплате и условиям пока не знаю, все зависит от квалификаций. Если матерый специалист, можем отдать эту работу в аутсорс. Если молодой профессионал - full time employment.

3) Продуктолог. Проектов много, не по всем проектам у нас имеется качественное продуктовое видение. Вроде автоматизировал процессы, как бы решил задачу бизнеса, но по итогам хороший ИТ-продукт иногда не выходит, а процессы имеют свойство перестраиваться, соответственно, иногда переписываешь софт/проект. А можно было, наверное, сформировать четкое продуктовое видение и не только автоматизировать процессы в определенном участке, но и разработать продукт, который можно использовать и для всего рынка, не ограничиваясь потребностями BI Group. Больше всего потребность в продуктологе для клиентского блока - CRM-система для продажи/покупки квартир, приложение для жителей наших квартир и ЖК, CRM-система для сервисного персонала. Эти продукты можно не только вывести на рынок для других компаний, но и в текущем виде запускать новые сервисы и монетизровать на базе текущих клиентов. ЗП: 500-800 тысяч тенге чистыми, не считая бонусы за вехи и по итогам года. Английский желателен, ближе к обязательному.

Предпочтение тем кандидатам, кто напишет пару строк о ценности ее/его кандидатуры для нас. Нужны кандидаты, у которых есть интерес и мотивация в отрасли, в proptech, construction tech, housing ecosystem.