это всё не важно в рамках требований к наличию ВО у сотрудников, оно чрезмерно и неадекватно. оно поставит тысячи компаний и сотрудников в безвыходное положение, не принеся при этом никакой пользы и не снизив риски
Тут интересные коллизии. Например ФСТЭК хочет чтобы в стране было больше спецов , но для этого нужно влияние на Минобр. Конечно там их посылают. Согласование различных нпа может тянуться десятилетиями. а тут выпускается нпа на своем уровне на порядок быстрее и дальше уже их ход.
К сожалению даже на мелких уровнях именно такой подход . Протолкнуть документ который обязывает параллельную структуру к допб нагрузке практически нереально.
Интересно, что такого хотят дать в вузе по специальности иб, что будет жутко востребовано? То что нельзя догнать на курсах переподготовки и опытом работы?