В "свободном" графике находился где-то с 2012 по 2018, когда перерос этап школоты и еще не дорос до управляющих должностей. Сейчас мой отдел работает в режиме 1-2 дня в неделю из офиса, остальное дома. Соседние отделы такие же. Все ИБшники)
На прошлой работе все вообще на постоянке дома, в офис изредка и только по согласованию.

Это здорово, если так. Большинство коллег работает из офиса минимум 2-3 в неделю.  Кто-то уже 5. Мы стараемся сделать сейчас как можно более комфортно специалистам, посмотрим чем закончится этот эксперимент :)

Больно читать про удалёнку😭😭

Мой департамент работает полностью удалённо. Изредка встречаемся в офисе на совещаниях и часто в командировках на объектах заказчиков. В таком режиме уже полтора года.

Но здесь тоже есть свои нюансы. Не все сотрудники настолько ответственны, чтобы организовать своё рабочее время наилучшим образом.

А чё, если нет?))) Бах, и пара мультов убытка ))

Нужно анализировать пропускную способность сети, знать пик загрузки, знать свои инструменты и их траффик, а также стараться делать подобные вещи в останов цеха или конкретной системы

И статья за КИИ😁

Это прекрасно, но не является уникальным фактором, оправдывающим уровень зп) Он действительно не соответствует описанию.
Стоит, возможно, разделить пункты на "маст хэв" и "будет плюсом" в порядке снижения важности, чтобы общественность понимала, что вы не пытаетесь найти полноценного АСУшного ИБшного архитектора за 150к. Пока что там мешанина из того, что прям нужно делать, и того, что было бы неплохо знать. Это смущает и вызывает вопросы)

Норм, главное, с Заказчиком подписать отказ от ответственности и методику согласовать ))

Ой да ладно, "сто раз так делали" )))

+++

Если для Вас это мешанина, то для человека работающего в этой сфере всё должно быть понятно. Что желательно, а что необходимо там указано. Никто не запрещает задавать вопросы в личку. Если уровень зп не устраивает, смело проходите мимо, к сожалению мы не Лукойл или Норильский никель, хотя с ними работаем.

Мне искренне жаль, что мои слова задели вас настолько, что пришлось переходить в режим "сначала добейся", но вы действительно считаете, что человек, который может одинаково хорошо заниматься аудитом/комплаенсом, проектированием, внедрением и техписарством в АСУшной теме, при этом быть сильным сетевиком с желательным опытом внедрения прикладных СЗИшек - адекватное описание вакансии?  Я это говорю с позиции соискателя - написано много интересных слов, но нет последовательности.
В тексте вакансии указано: "Проведение аудитов и предпроектных обследований АСУТП, АСОДУ, АСУП, ЛАСУ и т.д., идентификация информационных активов, угроз, сбор исходных данных" и "Разработка концепций, проектных и архитектурных решений как в рамках сольных проектов по созданию СЗИ АСУТП, так и в общей рабочей группе с отделами автоматизации при реализации комплексных проектов АСУТП + ИБ", при этом вы пишете, что "Навыки аналитика и архитектора тут нужны в крайне базовом исполнении". Т.е. это не проведение и разработка, а "участие в проведении и разработке при поддержке старших товарищей"?
Если вам нужны и инженеры, и консультанты - разбейте на две вакансии. Если же это один человек - отсейте ненужное. Отклики будут более релевантными.

Роман, никто никаких режимов не включал. Сколько людей, столько и мнений. Спасибо конкретно за Ваше. Всё выше перечисленное это работа в команде. В требованиях написано, что именно нам нужно от специалиста, в перечне работ описано чем мы занимаемся и в чем предстоит участвовать. Не вижу протеворечий. Если что-то непонятно, всегда можно спросить в личном общении.

#вакансия #москва #информационная_безопасность #эксперт #SIEM #сети
 
Вакансия: Технический эксперт (middle/senior)
Компания: RuSIEM
Формат: #office
Локация #Москва
Занятость: полная
З/п: 120-160k net
 
Требования:
• знания того, что такое SOC, какие процессы, технологии и ресурсы там используются.
• опыт работы с SIEM-системами Российских и/или зарубежных вендоров.
• хорошие знания продуктов кибербезопасности и умение с ними работать.
• глубокие знания сетевых технологий

Обязанности:
• выездные встречи с техническими специалистами клиентов, командировки и
• вебинары.
• организация и контроль пилотных тестирований.
• проработка сложных архитектурных решений
• разработка или корректировка ТЗ и документации потенциальных Заказчиков,
• относящихся к функционалу SIEM-системы
• обучение клиентов и партнеров

 
Условия:
• график работы 5/2, часы работы гибкие, главное — эффективное выполнение поставленных задач;
• достойный уровень оплаты твоих усилий;
• оплачиваемые обучения по системам ИБ;
• профессиональный рост;
• оформление в соответствии с ТК РФ
Подробнее пишите: @dashikin88

#SIEM #Информационнаябезопасность #Эксперт #Работа
 

#вакансия #москва #информационная_безопасность #эксперт #SIEM #сети
 
Вакансия: Технический эксперт (middle/senior)
Компания: RuSIEM
Формат: #office
Локация #Москва
Занятость: полная
З/п: 120-160k net
 
Требования:
• знания того, что такое SOC, какие процессы, технологии и ресурсы там используются.
• опыт работы с SIEM-системами Российских и/или зарубежных вендоров.
• хорошие знания продуктов кибербезопасности и умение с ними работать.
• глубокие знания сетевых технологий

Обязанности:
• выездные встречи с техническими специалистами клиентов, командировки и
• вебинары.
• организация и контроль пилотных тестирований.
• проработка сложных архитектурных решений
• разработка или корректировка ТЗ и документации потенциальных Заказчиков,
• относящихся к функционалу SIEM-системы
• обучение клиентов и партнеров

 
Условия:
• график работы 5/2, часы работы гибкие, главное — эффективное выполнение поставленных задач;
• достойный уровень оплаты твоих усилий;
• оплачиваемые обучения по системам ИБ;
• профессиональный рост;
• оформление в соответствии с ТК РФ
Подробнее пишите: @dashikin88

#SIEM #Информационнаябезопасность #Эксперт #Работа
 

CCNP голое сетевое это 150 , в все остальное это тоже чего то да стоит... на эти требования ЗП от 220 и то минимум

значит, не прокатило ))

Перефразирую: вакансии с частичной занятостью часто бывают? Хотя ИБ и частичная не очень сочетаются, знаю.