Деловой этикет в Германии: кое-что про запреты.
Чаще всего в немецких фирмах можно столкнуться с такими запретами:
Не разрешается заряжать личные мобильники, иначе будет штраф за неправомерное использование чужих ресурсов. Подобная статья есть даже в Уголовном кодексе Германского государства. При возникновении любых безотлагательных ситуаций надо спросить разрешения
работодателя, а не действовать на свое усмотрение;
Нельзя «зависать» в соцсетях в рабочее время. Оправдываться бесполезно – работодатель уже в курсе вашего последнего «лайка». Поэтому размещать фото и комментировать посты лучше в нерабочее время, находясь дома, иначе выговора не избежать;
Нельзя курить. В обеденный перерыв времени для курения тоже не предусмотрено. Некоторые лояльные работодатели разрешают курильщикам покинуть рабочее место на несколько минут, но «дымить» придется в строго установленных местах. В стране действует антитабачный закон, который защищает интересы некурящих людей;
Каждый работник имеет право на посещение врача, но воспользоваться такой возможности можно только при действительно плохом самочувствии. С разрешения работодателя можно сопроводить в поликлинику или больницу заболевшего члена семьи, если потребуется. Все оплаченное служебное время, которое было использовано на личные цели, придется отрабатывать.
Как то так