Сегодня, в последний день перед карантинными «каникулами», которые в любой момент перейдут в более серьёзный режим, у финансовых служб компаний ещё один «
чёрный день».
Вчера поздно вечером, практически в 23 часа,
Минтруд выпустил Рекомендации, как оплачивать «
нерабочие», но не выходные дни. Рекомендации, а это нормативный акт, странные. Не менее, впрочем, чем разъяснение Минфина об обложении доходов с вкладов в миллион и выше.
Вот третий абзац п.1: «...
работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя».
Локальный нормативный акт - это, например, приказ или распоряжение по конторе, подписанное шефом. По нему работник на сдельной системе может легко получить не среднесдельную или среднедневную оплату за свой труд, а оплату в размере 1/23 МРОТ. (МРОТ пр России - 12 130 руб., по Москве - 20195 руб.). Ниже МРОТ платить нельзя.
В общем, все, кто на сдельной, а таких большинство в сфере услуг, поинтересуйтесь, сколько вы получите за эти дни. Расчёт будет сделан сегодня, поскольку завтра банки не работают и платежи в фонды не отправить. А потом «каникулы», плавно перетекающие в апрель (май?).
P.S. Интересный момент: вчера вечером ссылка на документ на сайте Минтруда открывалась, сегодня - нет. Опять кто-то кого-то не понял. Как давеча Песков Силуанова. Сам сайт, кстати, с утра также лёг. Говорю же, «чёрный день».