🧕🏿👬
Много было сил потрачено на борьбу с рабством, крепостным правом, уравнением прав мужчин и женщин, национальных меньшинств. В итоге
дошли до борьбы за права ЛГБТ.
И вот к чему это привело.
Биржа NASDAQ порекомендовала Яндексу, Veon (Билайн), МТС, Ozon, Qiwi, Фридом Финанс и Мечелу
ввести в руководство топ-менеджера гея/негра(или негра гея) и еще женщину.
С одной стороны, у этого есть какое-то объяснение, с другой же нашей редакции стало обидно за женщин. Просто подача у этой рекомендации такая, как будто в понимании NASDAQ женщины и геи это одно и тоже. С точки зрения прав и свобод - да,
все обладают равными правами, но с точки зрения морали эта
рекомендация сама по себе дискриминационная.
Звучит это так: вы возьмите в руководство женщину, а ещё гея и афроамериканца, и тогда к вам претензий не будет.
К чему это идёт, мы уже поняли: скоро на рынке крайне востребованными будут услуги по предоставлению
номинальных руководителей геев, женщин и афроамериканцев.
#mayday #общество