Когда говорят, что писать правильно – это лишнее умение, вроде, как шевелить ушами, и вообще «мы не на уроке рускава езыка», становится смешно. Мне, по крайней мере. Потому что, когда придёт пора использовать ульту «грамотность», кнопочка не сработает: мало читающий и небрежно пишущий человек не может вот так враз стать грамотным. Между тем, от навыка «правильнописания», как его называла Сова из «Винни-Пуха», зависит, скажем, устройство на работу. И вот доказательство: портал
SuperJob.ru провел исследование, в ходе которого 50% работодателей сказали, что орфографические и пунктуационные ошибки в резюме – достаточное основание для отказа в трудоустройстве.
Могу объяснить, почему. Во-первых, наличие ошибок показывает недостаточный культурный уровень сотрудника – он просто может не вписаться в коллектив, скорее всего, у него маленький словарный запас, а это значит, что инструкции и приказы он может попросту не понять. Во-вторых, если это описки, их наличие означает, что человек перед вами невнимательный. И несерьёзно относится к поиску работы, раз не готов потратить время на вычитку и корректуру собственного резюме. Ну и, наконец, если работника берут на должность, где нужно вести документацию, то он обязан писать грамотно, как реинкарнация Ожегова - краснеть за ошибки в деловой переписке никто не хочет.
И это правило касается вообще всего рынка труда. Не журналистов-писателей или секретарей-кадровиков: опрос проводился по разным профессиям, и половина от общего числа работодателей считает грамотный русский язык базовым навыком. Безусловно, если вы претендуете на работу грузчиком, менеджером по клинингу помещений или даже воспитателем в детском саду, то можно русским письменным языком и пренебречь. Но в целом – нет. Единственное, что меня удивляет, конечно - наше чиновничество. Оно, в существенной своей части, тоже не блещет знаниями правил и утончённостью лексики, а должно быть проводником тотальной грамотности. Похоже, региональные правительства как раз входят в те 50% работодателей, которых больше занимают другие компетенции соискателей. Так, грустное наблюдение за реальностью.
Но, в целом, баланс 1:1 не так уж и плох: если поднажать «тотальными диктантами» да конкурсами типа «Лицей», то, может быть, следующее поколение будет если и не более грамотным, то более суровым к ошибкам. А бравировать невежеством станет так же постыдно, как ходить без трусов по Красной площади.
@orfosvinstvo
