Понимаете в чем дело, я как ответственное должностное лицо, считаю что мы именно субъект КИИ. Но сталкиваюсь со стеной непонимания или нежелания "тратить бюджет непонятно на что", в лице руководства.
Если коротко, то вы можете только дать руководству полезный совет, а в целом этот вопрос, скорее всего выходит за рамки ваших оьязанностей.
В терминах нормативки по КИИ вы - не ответственное лицо. Нормативка (приказ 235, п. 8) говорит, что ваш работодатель может уполномочить вас обеспечивать безопасность значимых объектов КИИ), а до этого момента за это отвечает руководитель вашей организации. Он же отвечает за создание комиссии по категорированию (постановление 127, п. 11).
И если в вашем трудовом договоре не указана трудовая функция "информировать руководство об изменении законодательства по вопросам информационной безопасности", ваш вопрос даже не входит в ваши трудовые обязанности.
Это формальная сторона вопроса. Неформально, как неравнодушный человек, вы свой гражданский долг выполнили - руководство проинформировали. Можно сделать следующий шаг - проинформировать прокуратуру, но это, наверное, перебор :)