
По мнению участников пресс-конференции, «Цифровой прорыв» не просто конкурс, но в первую очередь возможность получить различные инновационные решения, которые впоследствии можно внедрить в различные сферы жизни – от производства до социального обслуживания. Кроме того, это колоссальная возможность для ведущих компаний России найти сильных лидеров и воспитать достойные кадры, так как задачи, которые стояли перед конкурсантами, были не гипотетическими, а представляли собой реальные кейсы.
Следующим этапом конкурса станет подготовка наиболее удачных проектов к реализации. В ней примут участие 60 команд. Они смогут доработать свой продукт и представить его инвесторам, фондам и представителям крупных технологический компаний. То есть в финале участники смогут получить работу в ведущих компаниях страны или запустить свой собственный бизнес: помимо денежного приза они получат возможность пройти обучение по специальным образовательным программам в «Мастерской управления «Сенеж» – образовательном центре АНО «Россия – страна возможностей».