чувак ушел в августе 2014 на удаленку с сохранением ЗП. Зимой 2014 рубль упал и чувак не вставая с дивана стал зарабатывать в два раза больше в рублях. Потом он нашел другую работу еще в два раза поднялся в долларах. Потом за пять лет работы вполне мог подняться еще серьезно в долларах. где нестыковки

работает 25 часов получает 6500 - все что нужно было знать 🙂

надо понимать где они работали раньше.
размер компании.
надо понимать все те "приколы" что распиывал Снус выше.
надо учитывать варианты роста.
надо понимать риски того, что сть шанс увязнуть. а через 10 лет не смочь найти чего-то другого.

средний московский кодер работат 40 часов + дорога и получает допустим 4000

когда зарабатываешь тысячи $$$ - можно организовать спортзал кабинет построить жену с собаками и вообще трусы менять каждый день новые 🙂

спортзал в кабинете никак не стимулирует заниматься спортом)

можно и с одной тысячей $ купить себе пару тренажёров, десяток трусов (стирать раз в неделю) и не заводить собаку - результат тот же самый)))

у удаленки один минус - не у кого спросить совета. В офисе проще подтянуть человека к монитору и спросить - что не так, по скайпу такого не сделаешь

сидишь листаешь стековерфло - а денежки капают - не мечта ли?

Когда ты стал директором газпрома — можно перекраивать города, гонять на яхтах со своими корешами, купить архипеллаг в тихом океане, заниматься благотворительностью, дарить случайным людям которых встретил в метро по бентли и личному самолёту.

Вопрос в другом: претендуешь — соответствуй, и изволь запастись удачей и не ныть в случае провалов.

Зарубежные стартапы — это такое место, где дают очень много денег, но изволь кранчить, и за эти "25 часов в неделю" делать всё что нужно, иногда — то, на что обычно тратится 60-80 часов. А ещё — стартапы временные и нестабильные, высок шанс через пол года остаться без работы в принципе.

Я не очень понимаю, почему ты в принципе это всё пишешь, всем давным-давно понятно что в зарубежных стартапах можно получать кучу бабосов. Не очень понимаю целесообразность, плюс возникают подозрения в твоей зацикленности на бабосах, ибо ты довольно часто пишешь именно про бабосы. У тебя их недостаток?

нет там ответов по моим задачам

У меня такое ощущение, что ты не работал даже на отечественных стартапах. Очень высокая ответственность и требования к скорости написания и качеству одновременно. Иначе ты — мошенник, прибывший сюда с целью нажиться и убить этот стартап, и от тебя очень быстро избавятся.

но если честно - даже просто общения голосом не хватает

стартапы разные бывают - это раз, какое отношение это имеет к дискуссии - два?

у нас сейчас 2 офиса разработки, нужно что-то спросить у коллеги из другого офиса - созвон в скайпе, возможно сложнее чем лично подтянуть к монитору, но не особо

(скайп конечно не ахти, просто так исторически сложилось)

Кинул вопрос в телегу, пока ждёшь ответа — делаешь другую таску. В коммуникации как раз особо проблем нет.

за пять лет стартап превращается в компанию стабильную или умирает

раз чувак трудится на одном месте пять лет - ему повезло

Пять лет тебя никто держать не будет, если ты будешь листать стаковерфлоу и ждать денежек.

стартап который однажды я мутил - за пять лет вырос из херни с двумя сотрудниками в компанию на 30 человек

Очень громко сказано. Можно ссылку на сайт, где ты указан в лице основателей/главных разработчиков?