Тут чат не даст соврать, я уже не раз тут ребят из Индии поливал, и за дело это. Но имерно инженерная школа и традиции там хорошие. У них одна проблема, очень напоминающая проблему с джунами в куа в СНГ. Туда (в ИТ в Индии) пихают уже всех подряд, а не только потомственных инженеров и детей, которым нравится техника. Потому что это деньги, семья хочет, чтобы сын или дочь их спонсировала, вот и отдают на ИТ всех. Отсюда такой процент непонятно кого, помноженный на общую численность. На выходе - количество очень слабых спецов в процентном количестве несколько выше чем в СНГ, а в количественном - больше чем все ИТ в СНГ вместе взятое
да, у нас через пару лет тоже уровень и имидж наших инженеров упадет. одна из причин именно желание впихнуться как угодно, но в it. причем часто, вообще не понимая, что и как. просто потому ,что платят.
вон курсов развелось, как грибов и все об одном: пройди курс ,получи работу и сразу на 500 баксов! а недавно картинку видела, про фронта:) типа 4 картинки и подписи: прийди, попробуй, начни получать 500, через 2 года получишь 2000. попахивает сетевым маркетингом и МММ))
но беда в том, что качество этих "входящих" желает лучшего.
