По статистике, работу в школе выбирает всего 15% молодых специалистов, окончивших педагогические вузы. Учительский состав школ стремительно стареет — педагогов, которые выходят на пенсию, просто некем заменить. Хотя во многом решить проблему могла бы система наставничества - ее не хватает большинству педагогов.
Руководитель образовательного проекта «Контур.Класс» Павел Скрипниченко
рассказывает, как удержать в школе учителей, недовольных своей работой.