когда человек взрослый-ему необязательно показывать пример как надо сделать и все по шагам объяснять. Достаточно обсудить что хотелось бы видеть в итоге или вообще(для совсем взрослых:) у него спросить что ты хочешь в итоге и постараться помочь это реализовать.
когда человек взрослый-ему необязательно показывать пример как надо сделать и все по шагам объяснять. Достаточно обсудить что хотелось бы видеть в итоге или вообще(для совсем взрослых:) у него спросить что ты хочешь в итоге и постараться помочь это реализовать.
+1. руководитель это скорее про делегирование и контроль, а не про работу руками и копание в коде.
Ну и в общем-то делегировать и контролировать так, чтобы не разругаться с человеком, который в твоём подчинении это тоже непростая задача. Для нас, инженеров-интравертов, это обычно силььно сложнее, чем хреначить код в пошике :D
Ну и в общем-то делегировать и контролировать так, чтобы не разругаться с человеком, который в твоём подчинении это тоже непростая задача. Для нас, инженеров-интравертов, это обычно силььно сложнее, чем хреначить код в пошике :D
ну тут еще наверное зависит от работы. Если нужны гребцы, то и руководитель должен быть соответствующим