Про это "обязанность" для ИП где вообще писали? Из каждого утюга про сайт куда надо инфу писать

А про это - тишина

Просто люди зачастую такие наивные) считают "о, я зарегистрируюсь как ип, вместо трудовых отношений, где с меня берут 13% ндфл и работодатель сверх этого платит 35% в фонды, буду платить 6% налога, больше денежек оставлю себе". Но вот что у юриков есть обязанности соблюдать законодательство и своевременно быть в курсе изменений - не думают. И о том, что сэкономили, не платили по трудовому договору эти проценты в фсс и ндфл, а потом так же возмущаются и "как же так, где наши соцгарантии, где выплаты по этому случаю, где возмещение ндфл за такие-то расходы, государство обмануло как обычно"

Там, где публикуют указ мэра, в нем и писали, повторюсь.

Обязанностей ип и прочих юрлиц своевременно отслеживать изменения законодательства отсутствие новостей в сми не отменяет. И не снимает ответственности за их невыполнение.

Так в ответе с мос ру - причина не в этом

почему?

Официальный сайт москвы. Все написано. С главной страницы ссылка, всего лишь на пару сантиметров ниже, чем для физлиц

Там "инн физлица", а не "нет информации от ИП у нас"

ЗАчем врут?

По ссылке совсем несложный для понимания текст

Это уже вопросы к конкретным людям, дающим ответ, надо им пистонов чтоб навставляли

Нет. Юридически ИП не работодатель для самого себя. В частности, именно из этого положения следует правило, что ИП не вписывает самого себя в трудовую книжку. ИП обязан заполнять трудовые только своим наемным работникам.

Именно поэтому я и звонил на горячую линию, да. В форме наткнулся на тексты "количество работников", заинтересовался, а что же я должен указать. 0 или 1. Плюс у меня дополнительные нюансы были. Вместо нытья в фейсбучеках и пофигизма взял и позвонил на хотлайн

Понятно

А почему ты написал что 2 сотрудника - у тебя же ИП без сотрудников

Потому что именно так сказала оператор горячей линии

А что ты её спросил, что она тебе так ответила ?

Много чего.
1. В форме везде упоминаются сотрудники. Что делать ипшникам, которые сами по себе, без сотрудников на трудовых договорах, указывать 0 или 1?
2. Если же ипшник имеет сотрудников на тд, указывать количество сотрудников или сотрудников+1 себя?
3. Если ип передвигается на автомобиле, водителем которого является не сотрудник, а наемный водитель или в моем случае жена, нужно ли на этого человека тоже оформлять рабочий пропуск?
4. Нужно ли в количество сотрудников указывать такого водителя, как дополнительно +1 или нет?

Да, согласен, что косяков в этом процессе хватает, создали непонятки. Но они легко решаемы, буквально за 15 минут