Но ведь долго он для портфолио работать не будет, потом потребует повышения зп и тут работодатель, привыкший к низкому ценнику пошлет его, не? И начнется замкнутый круг🤔
Чаще всего низкий ценник ставят работодатели, которые не понимают смысла в смм и возможно до этого даже не занимались соц сетями. Они ни разу не чувствовали прибыли и клиентов с смм. Поэтому вполне если смм принесет пользу, то зп повысят. Таких большинство. Байкешки, которые «смм деген эмне?». Они не знают что это, и не готовы еще в это вкладываться. Есть и просто те, кто правда обесценивает труд, но таких меньше.