короче, стажировка должна оплачиваться) Таков трудовой кодекс. Но перед тем как пойти на стажировку, обязательно заключайте договор. Трудовой или ученический (вроде так называется). В первом случае, вам оплачивается равная зарплата, как и иным сотрудникам. Во втором случае, размер вознаграждения оговаривается индивидуально, но не может быть ниже минимальной зп по региону (прикиньте...). Если вас приглашают на стажировку в компанию, обязательно требуйте трудовой договор. Должен быть приказ о вашем зачислении и т.д. Короче, хрень