так если лид, то я бы советовал вывозить саму систему к хуям, потому что это типичный очередной бесполезный корпоративный кал, когда условный HR/рекрутер/хед оф *любой хуйни* пытается сделать вид, что настраивает оптимизацию или любую другую хуйню. То что вас оценивают баллами это будто шутка какая-то