ух. жарко)

Ребята, давайте не будем разводить санта-барбару)

Вопрос скорее к самим вакансиям, к месту, судя по названию чата. Все таки, что по процессам/фреймворкам?

у нас скрам и канбан в разных командах, фреймвоки применяются на усмотрение скрам мастера и команды, мы топим больше за культуру самоорганизации и командной ответственности,а какой фреймворк используется не так важно

Отпишусь без срача, как бывший сотрудник: agile в компании свой, и очень специфичный, от скрама и канбан одни названия. Почти на всех проектах pm а не po. Какую дичь ожидают от "скрам мастеров" лучше не спрашивайте :) Попытку agile трансформации признали неуспешной. В it отделе каждый второй ищет работу

Холивар в другом чате можно устраивать

плюсану, не хочется отвлекаться на рандомные сообщения.
Перейдите, плиз в @agile_ru

+

Коллеги, всем привет!
Работаю скрам-мастером
Очень хочется поработать скрам-мастером в компании, которая использует Less или SAFe. Буду рад, рассмотреть предложения. Резюме прикладываю, кого заинтересую, то обращайтесь в личку.

Всем привет. Тут есть Product Owner по теме сервисов / продуктов / товаров в Автомобильной тематике?

По aftermarket можешь мне написать

@dmitriyabr spam

#whois Привет! Меня зовут Алиса, и я из talentdealers – мы помогаем продуктовым специалистам находить классные проекты с задачами под их амбиции и цели, а проектам – собирать продуктовый дрим-тим.

Скорее пишите мне, если:
– ищете проект мечты
– вам нужен PM/Product Lead/CPO в команду.

#вакансия 🥋Ищем зрелого и самостоятельного Product Manager в HTML Academy

⛳️ офис в Петербурге (можно работать из дома, каждый день ходить необязательно)

Нужно взять на себя один из продуктов, прокачать его экономику и построить отлаженный процесс продуктовой разработки.

HTML Academy или https://htmlacademy.ru  – это толковые онлайн-курсы по frontend, где на «живом коде» учат решать прикладные задачи. Платформа развивалась без выделенной продуктовой команды и инвестиций со стороны, а сейчас успешно конкурирует с популярной Codeacademy, живёт и бурлит.

🚀Скорее пиши нам, если тебя вдохновляет:

– Развивать продукт со смыслом, который помогает людям искать работу по любви
– Высокий уровень ответственности, в том числе за деньги
– Возможность кристаллизовать весь свой опыт управления продуктом в выстраивании процессов с нуля

👉Детали тут: http://bit.ly/PM_HTMLAcademy_agile

📩 Присылай резюме и тестовое задание на to@talentdealers.ru

спам

#вакансия #казань #scrummaster #fulltime

🚀Ищем заряженного евангелиста Agile, Scrum мастера в инновационную лабораторию Ак Барс Цифровые Технологии.

✅Какой опыт и знания необходимы:
- знание Scrum гайда на "отлично»;
- практики внедрения гибких методологий;
- коммерческий опыт работы в роли Scum мастера;
- любовь к команде и к своему делу.

Наличие сертификата будет дополнительным преимуществом 🙂 Если вы начинающий Скрам Мастер, но отлично знаете теорию, ребята готовы пообщаться!

❇️В ответ компания готова предложить:
- официальное оформление;
- офис в центре города (м. Козья Слобода);
- всевозможные плюшки-печенюшки в офисе обеспечены;
- есть реальная возможность быстро прокачать свои скиллы и поработать в крутой команде специалистов;
- помощь с релокацией, если вы из другого города;
- конкурентноспособная зарплата, которая зависит от ваших компетенций и ожиданий.

Контакты:
e-mail: valeriya@luckyhunter.io
telegram: @sobolevavalery
Буду рада ответить на все вопросы и комментарии 😊

Всем привет! 🤘🏻
#вакансия #офис # СПб Я Оля, являюсь HR-менеджером в компании IQ Option (https://job.iqoption.com/)
Сейчас мы в поиске опытного Scrum Master'а.
📌Чем предстоит заниматься:
-развивать Agile-культуру;
-адаптацией и развитием практики Scrum, Kanban в командах разработки;
-организацией и фасилитацией Sprint Planning, Daily Stand Up, Demo, Retro;
-обучением команд разработки в самоорганизации и кросс-функциональности;
-обеспечением эффективной и прозрачной коммуникации внутри команды и между командами;
-контролем за процессом работы сотрудников с задачами в трекере задач, настройка workflow;
-проведением обучающих мероприятий, индивидуальный коучинг сотрудников;
-созданием и поддержанием атмосферы доверия и позитивного настроя в командах.
📌Нам точно по пути, если:
-гибкий ум, смекалка, любовь к людям-это всё про тебя;
-ориентируешься на результат. Внедрение методологии не ради внедренной методологии, а ради улучшения работы в командах;
-обладаешь хорошими коммуникативными способностями и развитыми переговорными навыками;
-имеешь опыт работы на позиции Scrum master'a от 2 лет;
-имеешь опыт ведения работы над проектом в рамках кросс-функциональных команд до 9 человек;
-отлично знаешь гибкие методологий (Scrum, Kanban, Lean,etc);
-умеешь недирективно и гибко внедрять изменения;
-понимаешь и легко ориентируешься в процессах цикла разработки ПО (управление требованиями, UI/UX, функциональная / техническая документация, всевозможные виды тестирования, процедуры релизного цикла).

Хорошая вакансия. Но «контроль за процессом работы сотрудников ...» все испортил. Разве это работа Скрам-мастера?