Достаточно серьезно меняется, если честно. Роль может занимать любой человек, если может. Вполне себе, если сузить обязанности роли до того, что в Скрам гайде)
Устаревшие HR процессы оперируют только позициями, там нет функции Роль. Если им нужен PO, то его функции должны соответствовать сертификации