Да как будто бы одно другого не исключает.
Да, к автору есть вопросы. Но HR'ов бездарных действительно много.
Я почти ничего не могу сказать по сути претензий Ивано, ибо "критикуешь - предлагай". Если что-то сделано неверно, расскажи как надо. В таком ключе статья была бы интересней.
Поддерживаю! :) Мне кажется в каждой компании под любой должностью могут понимать что-то своё. Вопрос в том, что хочет найти человек, который ходит на собеседования. Например, можно поискать вакансии скрам мастеров , задачи очень сильно расходятся от компании к компании. Некоторые даже не про скрам мастеров совсем)))