2 часа готовился к ретро, потом час фасилитировал - заработал на Макдак. Каеф!

Да!

Главное что бы не ЗП не бургерами выдавали

😄

Это очень странная вакансия. Синьор кто? Java developer? Сайт на базе gitlab это использую его хостинг или ci?

давайте по новой

нужно нормальное описание вакансии (если это она) с контактными данными, подробностями и т.п. - у нас тут не принято в ребусы играть

Это нормальная практика для частичной работы или консалтинга. В месяц это порядка 250к

Лучше писать месячный оклад. в русскоязычном сегменте так принято. А ставка в час - это сферическое,  для поминутной оплаты.

В корне не согласен, при частичной занятости, как раз говорят про часовую ставку и минимальную и максимальную выработку часов. Как тут сумму за месяц написать? Если один месяц работал 10 часов, а в другой 176ю
А если пойти у коучу/психологу/психотерапевту - у них тоже сумму за месяц спрашивать?)))

Абонемент на SM 🤣

Вчера, кстати, на Agile days Кривицкий и чувак из Теслы этой темы касались

#вакансия #product #удаленка

🔺 Product Manager в компанию Cryptopay.me 🔺

ЗП: 200-250К
Уровень: Senior (опыт от 3 лет)
Условия: удаленка

Cpay - британская компания, предоставляющая финансовый сервис для легкого доступа к миру криптовалют.

🔺 Чем предстоит заниматься:
• Формировать и реализовывать роадмап развития продукта.
• Изучать потребности пользователей, понимать боли с помощью качественных и количественных исследований;
• Исследовать рынок и конкурентов;
• Формировать и приоритезировать backlog;
• Отслеживать динамику ключевых показателей и определять дальнейшие шаги развития приложения.

🔺 Компетенции:
• Продуктовые компетенции - Cusdev, количественные исследования, приоритизация бэклога, роадмап и оценка рисков.
• Управление разработкой - опыт работы в Agile/ Scrum, управление командой разработки.
• Экспертиза в продуктовой аналитике - понимание основных метрик продукта, умение ими управлять; опыт проведения A/B-тестов.
• Экспертиза в UX - знание принципов проектирования пользовательского опыта, умение нарисовать wireframe для любой продуктовой гипотезы.
• Разговорный английский.

К концу года планируем собрать крутую команду из 4 Product Managers, где каждый будет  заниматься своим направлением и руководить собственной командой разработки. Но также слаженно работать над единой целью и плотно взаимодействовать с СРО.

У нас амбициозные цели и еще более амбициозный бэклог, поэтому мы ищем человека, который поможет сделать лучший продукт на рынке!

🔺 По всем вопросам - @arinatokar

Когда биток под 20 прйдет свернетесь?)

Ситуация с криптой такова, что биток в будущем - или всё, или ничего.
Никаких 20 не будет.

Поживём - увидим ;)

#Вакансия #Москва #scrum #Офис

Город: Москва
Зарплата: Индивидуально, от 100000

О компании:
ООО «МайтиТех» (100% дочерняя компания от Mighty Buildings Inc., San-Francisco, USA), специализируется на применении аддитивных технологий в сфере строительства. Нами разработан уникальный строительный материал на основе полимерных композитов и ведутся работы на созданном нами 3D принтере для печати домов и созданию строительных материалов.
В РФ находится основной офис разработок компании, а также тестовая площадка по отработке технологий 3D печати на принтерах разного размера. Mighty Buildings – быстро растущая стартап-компания со штатом 80+ человек, создает сложные инженерные продукты в области автоматизации строительства.
Компании требуется scrum master, который готов работать в agile среде (среда с быстро меняющимися требованиями). Вам должно быть комфортно работать в компании с минимальной иерархией (flat structure) в связке с владельцами продуктовых направлений (Product Owners). Опыт работы в стартапах или быстро растущих компаниях желателен.
Обязанности в этой роли:
• Помогать команде и организации понять теорию, правила и ценности Scrum
• Фасилитировать события: от небольших командных до общих на 50+ человек
• Уделять максимум своего времени и внимания работе с командами, создавать и поддерживать атмосферу доверия за счет наблюдения, проведения личных встреч и обмена обратной связью между участниками команды
• Уделять время обучению и вовлечению каждого участника команды
• Помогать командам проходить через механику Scrum для достижения целей
• Обнаруживать и устранять препятствия, которые мешают командам достигать необходимого результата быстрее
• Проактивно инициировать улучшения и работать вместе с другими техническими и бизнес участниками, чтобы добиться улучшений
• Улучшать процессы.
• Коучить команды для повышения самоуправляемости и развития кроссфункциональности.
• Коучить Владельца продукта
• Знать и уметь применять различные процессные/продуктовые практики (Value Stream Mapping, Impact Mapping, Story Mapping, Design Thinking, Lean Startup, Customer Development).

Требования:
• Свободный письменный и устный английский язык.
• Опыт работы в роли Scrum Master и/или Product Owner.
• Опыт работы в Scrum и в среде Scaled Agile (LeSS/Nexus/Scrum@Scale).
• Знание на практике возможностей по масштабированию Scrum.
• Умение общаться, вести переговоры и вести людей к результату.
• Навыки фасилитации, обучения, менторства, коучинга.


Условия:
• Официальное трудоустройство. Отпуск, больничный и пр. по ТК РФ.
• График работы с 9:00 до 18:00. Обед с 13:00 до 14:00 (возможность установления индивидуального гибкого графика; также возможна работа вне рабочее время, так как часть команды находится за океаном).
• Постоянная занятость, полный рабочий день, работа на территории работодателя.
• Участие в разработке лучших в мире продуктов.
• Работа в стабильной, интенсивно развивающейся компании.
• Карьерный и профессиональный рост, возможность повышения квалификации за счет работодателя.

Ребята, привет!

#вакансия #seniorproductmanager #product #product_manager #productowner

Расположение компании: Челябинск
Вы можете работать на удаленке из любой точки мира
Формат работы: #удаленка
Занятость: полная

Зарплатная вилка: 200k - 350k руб. (на руки)

Ищем лучшего Senior Product’a. Над созданием продукта работает талантливая end-to-end команда разработки (нас 9 человек – как раз проходим в объем 1 команды в Scrum).  Стек технологий: Node.js (Desktop/Mobile) + Flutter cross platform (App)
Наш продукт находится на стадии выкатки основных функций и альфа-тестирования.

Какие наши ожидания (да-да, куда без них):
• Желание приносить пользу и сделать мир лучше — по умолчанию,
• Человек находящийся в активном развитии (практическом);
• Глобально и стратегически мыслящий;
• Говорящий на языке результатов и цифр, целей;
• С хорошо развитым критическим мышлением;
• Высоким уровнем и способностью общения;
• Servant leader; наставник для талантливой команды;
Знания:
• RoadMap,
• CustDev,
• Research,
• A/B тестирование,
• Дизайн и прототипирование,
• Продуктовая Аналитика,
• Метрики,
• Приоритезация Backlog,
• Unit-экономика,
• Управление командой,
• Product Vision,
• Okr…
Чем предстоит заниматься:
• Работа с командой для выстраивания и совершенствования процессов создания продукта (церемонии, фасилитация, менторинг)
• Команда работает давно в формате проектного офиса, хотелось бы ресетапить команду, исходя из нового подхода (а это значит обучение, kick-off, хорошо бы провести глобальный PBR)
• Наладить и систематизировать работу с продуктовым Backlog’ом, построить задачи от видения, целей и стратегии основателя до sub-task’ов.
• Помощь основателю в найме и формировании компетенций команды;
• Внедрять продуктовые практики;
• Внедрить продуктовую аналитику, и заставлять метрики взлетать.
Преимущества работы с нами:
• Возможность создавать классный продукт, который позволит людям достигать желаемого быстрей, безопасней и надежней;
• Комфортный удаленный формат работы;
• У нас приветствуются инициатива и здравый смысл;
• Изменить мир вместе с нами, совсем скоро и значительно!

Контактная информация
Telegram @LianaMartirosyan
Email: info@innopro2020.ru

Ребята, привет!
Ищу респондентов для проведения ux тестирования лендинга.

Кому будет интересно:
-Тем, кто часто слушает музыку и любит подпевать
-Тем, кто когда-либо хотел научиться петь
-Тем, кто хотел научиться петь и при это регулярно водит автомобиль

Займёт не более 30-40 минут, прошу отписаться в личные сообщения.

Привет. Почему вы решили производить кастдев/аудит здесь? Каким образом не ца должна его проводить? Каким образом аудитория этого и похожих чатов должна быть в этом заинтересована?

На мой взгляд не лучший способ найти респондентов.