#Москва # Аналитик #Pega

Требования  


Опыт участия в крупных проектах в качестве аналитика / методолога;

опыт проведения публичных мероприятий (ведущий встречи, ведущий презентации);

знание нотаций моделирования бизнес-процессов (eEPC, BPMN, UML);

владение английским языком на уровне чтения документации

желательно наличие сертификата Pega CSA / PCBA.

 

 

Обязанности  

​

Сбор и анализ функциональных требований;

подготовка и согласование документации с различными заказчиками и проектными командами;

методологическая поддержка пользователей (в том числе очное и дистанционное обучение);

тех. поддержка (2-я линия);

участие в анализе возникающих инцидентов при эксплуатации решений на платформе Pega;

участие в тестировании, консультация разработчиков, специалистов тестирования, внедрения и сопровождения в рамках своей компетенции.

 

 

Условия  

​

 

Место работы: ул. Тестовская, "Северная башня", ст.м Выставочная, Международная, Деловой центр;

Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года;

Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)

График работы с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45;

ДМС, включая стоматологию и полис выезжающего за рубеж.

Связь через личку

#москва #вакансия  

Ищем аналитика в Международную бурно растущую консалтинговую компанию.
⠀
👉 Нужен человек, который обладает опытом моделирования в Anaplan и оценки многомерных данных. Желательно, чтобы ему также были не чужды понятия риск-менеджмента и управления проектами.
⠀
👉 Ключевая задача сотрудника – построение моделей в Optimacros (собственный продукт компании, аналогичный Anaplan).

Место работы: офис компании на ст. м. Фили, либо работа в офисах клиентов.
🔥По договоренности возможны удаленная работа, гибкий график и частичная занятость.
⠀
💰 Выплатим 15 т.р. за успешную рекомендацию сотрудника.

Писать @anislug

Не понравился анаплан?

Всегда удивляли фразы типа "выплатим 10-15 тысяч за успешную рекомендацию".

Не секрет, что реальный ценник гораздо выше и обычно составляет 15% годового оклада кандидата.

То есть, если вы аналитик и вас куда-то "продаёт" hr-агентство, то они получают за вас больше, чем вы в первый месяц.

Такие дела

Именно так, за хорошего миддла не грех получить соточку

Ага, HR из рекрутингового агентства получает 50% от оклада кандидата. Но если он не проходит испытательный срок, то второго кандидата HR ищет бесплатно)) Такую схему я слышала от одного агентства.

при том что кандидата часто на том же хэдхантере находят

Считаем, нетто миддла в среднем тысяч 135. За год 1620. Значит, 15% от этого 243.

Замена бесплатна

Это кто на что горазд

А кто мне hh продлит?
😂

:-)

Мне сегодня прислали. Могу порекомендовать кого нибудь

не слабо

и получить10к за рекомендацию :))

Ценник свой Алексей озвучил))) Тут на хромой кобыле к нему не подъедешь😂

нехилый списочек такой, человек оркестр)

свой framework *ять))

сосать и подлизывать пока считается катбуст