есть - гарантийная замена сотрудника)

Без допоплаты?

именно)

ребята, кто там говорил, что после выхода патча  Cyberpunk 2077 на PS4 игра стала гораздо лучше, у меня вопрос "Вы чёёёё?" :D я его скачал, зашёл в редактор персонажа и сразу же вышел )) жду походу февраля )

Чё то Cyberpunk профакапился))

Кажется уже можно писать не только про топ позиции банка. "Круглосуточный банк из 3-х букв в рамках противодействия политике зелёного банка и жёлтого пивного банка, решил провести кооперацию с красным банком. Жёлтый нерусский банк и зелёный аграрный банк так же могут присоединиться к кооперации"

не то слово ))

Не, я жду РПГ по ГП)) под нее возьму 5ую себе))

Ахаха

А разве сильно играет позиция банка против зарплаты? Вроде где больше там и лучше, разве что зелёный товарищ это тот ещё рассадник бюрократии и могут из-за этого отказаться идти

О, а что за рпг?)

Блин, не помню название)) чекни на Ютюбе трейлер))

Не удалось сделать персонаж за рамками пола 1 и 2?

может это и смешно, но да)
в банке, позиция которого ниже в топе, могут по идентичной позиции предложить деньги больше

#самара #вакансия #fulltime #аналитик #analyst #wowworks

Ищем Бизнес-Аналитика к нам в команду Wowworks в Самару
Вилка: 80-100 на руки
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, без удаленки, для иногородних - есть релокационный пакет (индивидуальный).

Wowworks - это uber-like сервис по поиску частных специалистов для обслуживания розничной сети, распределенных офисов и удаленных точек.
Мы работаем на территории России, Беларуси, Германии, Австрии, Польши и Великобритании.
Наши исполнители - частные мастера работают в области обслуживании компьютеров, электрики, кондиционеров, ремонта помещений.

Наши клиенты - розничные сети, аптеки, магазины одежды, розничные сети сотовых операторов, банков (Магнит, Сбербанк, Адидас, МТС и другие, в Германии Takko, Lidl, Netto, Starbucks)
Мы помогаем нашим клиентам экономить до 40% затрат на содержание торговых точек и офисов.

Обязанности:
 Превращение бизнес-идей в функциональные требования
 Согласование функциональных требований с разработчиками и дизайнерами
 Анализ существующих бизнес-процессов и разработка предложений по их оптимизации
 Ведение проектной документации
Требования:
 Опыт в продуктовой разработке web-решений
 Базовое знание SQL (чтение запросов, формирование простых запросов к БД) и структуры БД
 Опыт самостоятельной работы (от получения задачи до подготовки итоговых release notes и проведения обучения)
 Стремление докапываться до истинных причин возникновения проблемы/доработки/новой фичи
 Просто описывать сложные процессы
Будет плюсом:
 Навыки работы с продуктами Аtlassian (Jira/Confluence)
 Опыт управления небольшой команды разработки (5-7 чел)
 Формирование требований для мобильных приложений
Условия:
 Официальное трудоустройство
 Релокационный пакет для кандидатов из других городов
 Офис класса А (БЦ «Панорама»)
 Рабочий день с 10:00 до 19:00.

Ключевые навыки: Бизнес-анализ, Управление проектами, UML, Анализ данных, Оптимизация бизнес-процессов, Atlassian Confluence, BABOK

👍 Отправить резюме и обсудить подробнее можно тут @Anna_Kanakova

Любой банк это бюрократия. Ладно хоть зп вилки стали писать, а то "название компании не скажем", "вилку не скажем" и прочие непонятные виляния хвостом.

Так это же и нормально. Что все таки плохого в названии банка вместе Топ-2,3,4,...10?

вилку обычно не пишут, потому что могут взять человека и выше по вилке, а могут и ниже в случае если кандидат хочет 200, а граница 250
кандидат может указать максимум, но коллеги не согласятся с этой суммой, все из опыта и навыков исходит)

предубеждения, писала выше)
на эту тему много можно рассуждать на самом деле, допустим как я - топ-какой-то там - пишу потому что я так хочу, это полуочевидно, скажем так, потому что загуглить можно)
в целом - есть практика что одну вакансию ведут 2 КА и штатный рекрутер, и тут тоже свои сложности в нашей работе)

Так после вашей же вакансии сделал вакансию Михаил, про те же самые условия, только у него "одна из крупнейших банковских групп". Ну детсад ей богу