#вакансия #банк #Москва #системныйаналитик #sql
Крупный федеральный банк ищет уверенного системного аналитика
Зарплата: 200 000 - 300 000 рублей гросс (+ квартальные премии)

О нас
Мы на рынке уже 25 лет и были выбраны в качестве опорного банка для реализации государственного оборонного заказа и сопровождения крупных государственных контрактов, оказываем полный спектр услуг розничным и корпоративным клиентам, малому и среднему бизнесу.

Ищем системного аналитика, который знает банковские продукты и принципы учета и имеет опыт составления технических заданий по направлению розничные банковские продукты (приоритетные направления: пластиковые карты, депозиты и кредиты).

Наши ожидания от нового сотрудника:

- Высшее техническое образование
- Знание банковских продуктов и принципов учета.
- Опыт работы с финансовыми рынками (обязателен)
- Опыт работы с интеграцией (желательно)
- Опыт составления технических заданий по направлению розничные банковские продукты (приоритетные направления: пластиковые карты, депозиты и кредиты).
- Умение анализировать бизнес-процессы, четко структурировано формулировать требования по их автоматизации.
- Опыт работы с банковскими АБС.

Обязанности:

- Сбор, анализ, формирование и согласование требований (ТЗ, User story и др);
- Участие в разработке архитектурных решений
- Участие в проектировании системы;
- Постановка задач разработчикам;
- Оценка трудоёмкости работ;
- Подготовка технической документации;
- Приемка результатов разработки.
- Работа с инцидентами и обращениями пользователей.

Мы предлагаем:

- Конкурентная зарплата (оклад + квартальные премии), обсуждаем индивидуально.
- График 5/2, пятница – сокращенный рабочий день. Свободный дресс-код.
- Официальное трудоустройство в штат в соответствии с ТК РФ, бессрочный трудовой договор.
- Расширенный социальный пакет (отпускные, больничные, корпоративная программа ДМС со стоматологией, материальная помощь в сложных ситуациях, банковские услуги на особых условиях, спортивные клубы – хоккей, футбол, фитнес, бег и т.д.).
- Медицинская страховка для себя и членов семьи на особых условиях, страховка для выезжающих за рубеж.
- Современный офис (10 минут пешком от м. Сокольники), кафе-столовая по льготным ценам, банкоматы на территории офиса.
- Обучение в корпоративном университете, корпоративная библиотека и участие во внешних конференциях.
- Особые условия кредитования, льготы при заключении брака, рождении ребенка.

Буду рада рассказать о вакансии и ответить на Ваши вопросы. Мой телеграмм: @kalashnikovatatiana123

Всем доброе утро)
Подскажите пожалуйста в этом канале ты сам выкладывает резюме или тут только публикуют вакансии?
Или как тут работает поиск работы)?

Нет вилки. Отредактируйте.

можно самому выкладывать

Спасибо за ответ)

В первом же "резюме" из вами предложенных - есть и фото и указанные курсы. Вы уверены в выбранном подходе?
https://www.careeers.org/resumes/albert-kragl

Поделитесь, если не сложно. Хорошей аналитики по вакансиям давно не встречал

О я как раз инженер данных и делаю щас etl с использованием luigi. Судя по аналитике по зп только директор выше ;)

Но проблема в том что зп очень часто не указана в вакансиях. Вилка может различаться в 2 раза. Потому аналитика по зп это бред имхо.

Интересный дашборд, хотя и очень тяжело думающий. Но его бы немного "допилить"

Я приложил второе

Достаточно странный вывод - все публикуемые вакансии в канале содержат вилку. Вилку позиции ВА/СА вполне можно определить. Экстремумы легко убрать.
Если есть другие предложения "как оценить что нужно рынку от кандидата?" и "какие навыки лучше всего прокачать в  первую очередь?"

Ну а теперь такой же резонный вопрос - откуда у вас скиллы в питоне, sql и прочем? Или Минэкономразвития теперь впереди планеты всей?

Насколько я знаю, эйчары просматривают резюме 5-10 секунд. Соответственно, если цель - начать получать приглосы на собесы, надо составлять резюме так, чтобы оно успевало зацепить за отведённое время (меньше текста, уместить всё на один лист А4)

Да, видел. Иван, могу сказать честно, и повторю многих уже высказавшихся - резюме это только первый этап в воронке. Если задача пройти именно первый этап, то отличный вариант - проанализировать текущие вакансии для джун позиции дата аналитиков и выбрать наиболее частотные вопросы.
Самый лучший вариант - делать резюме под вакансию. Это даёт очень высокий шанс на собеседование, но предполагает что вы сами постоянно ищите вакансии и легко согласны переделать резюме под конкретную.
Гораздо тяжелее будет именно второй этап - собеседование.
Сейчас самый основной посыл работодателя будет - у вас мало релевантного опыта для позиции (полгода в нетологии), но много опыта другой сферы. Почему решили перейти? Действительно ли вам подходит новая вакансия, так как у вас уже достаточно хороший опыт в другой сфере? Почему именно дата-аналитик (с учётом вашего опыта легче видится переход в ВА)?
Это просто будет у каждого рекрутёра, так как перепрыгивание на другую сферу всегда не просто так.
В целом у вас достаточно большие шансы найти работу в качестве джуна, только чаще на рынке ищут именно мидлов, так как "работу надо работать", а чтобы учить дата-аналитика нужен как минимум мидл аналитик уже в штате, так что будет непросто.

ой, а я пойду против большинства и скажу, что я б оставила нетологию, а то и правда не совсем понятно, откуда это вы вдруг знаете sql )

а вот soft skills, мне кажется, никому в резюме не нужны -- наврать с три короба легко, но на собеседовании все быстро станет понятно.

еще я бы сократила описания проектов и сделала как можно больше всего в столбик, чтобы было легко читать

как минимум, я ни разу не оценивала кандидата по перечисленным в резюме софт скиллз )

какая разница, откуда знает, лишь бы знал)
А софт-скилы - это да, тема мутная.