Скандал в Единой России!
Цыбульскому и Гусеву изучать внимательно!
Орловская плесень и серость, оставшаяся от него в партии, продолжает судорожно цепляться за спасательную шлюпку в виде технолога Дмитрия Гусева, который прибыл в регион сделать выборы врио губернатора Цыбульского. Оно и понятно, Гусев человек не местный, вынужденный начать работать с колес с тем что есть. Но эти (орловская плесень) те что есть, решили не давать Гусеву выбора и на корню уничтожить любую альтернативу, поставить Гусева в ситуацию, когда он будет вынужден работать только с остатками команды бывшего губернатора Орлова, и не сможет опереться на другие силы в регионе.
Серость, как всегда и бывает при отрицательном кадровом отборе и продвижении чисто своих друзей, не способна работать с лидерами, она не способна работать с людьми, имеющими свое мнение и свой взгляд на ситуацию, не способна договариваться. Само понятие договариваться серость воспринимает как оскорбление, так как требует от всех, безропотного подчинения. Но наш регион - это не то место, где по команде встают в любую позу. Тут живут люди, которые переживают за свою землю, они не против власти и готовы с ней конструктивно работать, но и у них есть свои интересы и свои предложения как улучшить ситуацию в том или ином направлении.
Но серость всегда старается убрать таких людей от первых лиц, так как такие люди говорят о реальных проблемах и это люди действия. Они не всегда говорят «так точно», с ними надо договариваться, но это сложившиеся команды, сильные личности, которые как раз и могут быть полезны власти, чтобы с их помощью и поддержкой проводить работу. Как говорил классик «опираться всегда лучше на то, что сопротивляется», так как на болото опираться бессмысленно.
Именно из-за патологического нежелания договариваться потерпел крах Орлов. И именно его стиль в управлении копирует сегодняшняя серость, засевшая в партии. Люди, которые возомнили себя руководителями - Ваня Новиков, Андрей Рыженков, они внутренне понимают, что ничего из себя не представляют, за ними нет людей и общественной поддержки, за ними нет капиталов, лично у них нет авторитета и уважения. Ни один местный олигарх из политсовета партии не дает Новикову деньги на содержание партии. Партия уже накопила многомиллионные долги. Структура партии разваливается. Специалистов в районах переводят на новую форму оплаты, чтобы сократить выплаты, люди просто не станут работать! Это все от того, что Новиков ни с кем не смог договориться, никто не хочет с ним работать и поддерживать его. Это пустое место, назначенное Орловым на партию.
И когда один из реальных лидеров в молодежной среде, член Президиума Единой России Валентин Родионов подошел к Гусеву и стал договариваться о встрече по вопросам молодежной политики, то серость в лице Вани Новикова испугалась, что бюджеты пройдут мимо партийного аппарата, оскорбилась, что посмели пойти через голову, затаила злобу и начала действовать – была поставлена задача дискредитировать молодежный блок и Родионова любой ценой в кротчайшие сроки… Подробности позже
Цыбульскому и Гусеву изучать внимательно!
Орловская плесень и серость, оставшаяся от него в партии, продолжает судорожно цепляться за спасательную шлюпку в виде технолога Дмитрия Гусева, который прибыл в регион сделать выборы врио губернатора Цыбульского. Оно и понятно, Гусев человек не местный, вынужденный начать работать с колес с тем что есть. Но эти (орловская плесень) те что есть, решили не давать Гусеву выбора и на корню уничтожить любую альтернативу, поставить Гусева в ситуацию, когда он будет вынужден работать только с остатками команды бывшего губернатора Орлова, и не сможет опереться на другие силы в регионе.
Серость, как всегда и бывает при отрицательном кадровом отборе и продвижении чисто своих друзей, не способна работать с лидерами, она не способна работать с людьми, имеющими свое мнение и свой взгляд на ситуацию, не способна договариваться. Само понятие договариваться серость воспринимает как оскорбление, так как требует от всех, безропотного подчинения. Но наш регион - это не то место, где по команде встают в любую позу. Тут живут люди, которые переживают за свою землю, они не против власти и готовы с ней конструктивно работать, но и у них есть свои интересы и свои предложения как улучшить ситуацию в том или ином направлении.
Но серость всегда старается убрать таких людей от первых лиц, так как такие люди говорят о реальных проблемах и это люди действия. Они не всегда говорят «так точно», с ними надо договариваться, но это сложившиеся команды, сильные личности, которые как раз и могут быть полезны власти, чтобы с их помощью и поддержкой проводить работу. Как говорил классик «опираться всегда лучше на то, что сопротивляется», так как на болото опираться бессмысленно.
Именно из-за патологического нежелания договариваться потерпел крах Орлов. И именно его стиль в управлении копирует сегодняшняя серость, засевшая в партии. Люди, которые возомнили себя руководителями - Ваня Новиков, Андрей Рыженков, они внутренне понимают, что ничего из себя не представляют, за ними нет людей и общественной поддержки, за ними нет капиталов, лично у них нет авторитета и уважения. Ни один местный олигарх из политсовета партии не дает Новикову деньги на содержание партии. Партия уже накопила многомиллионные долги. Структура партии разваливается. Специалистов в районах переводят на новую форму оплаты, чтобы сократить выплаты, люди просто не станут работать! Это все от того, что Новиков ни с кем не смог договориться, никто не хочет с ним работать и поддерживать его. Это пустое место, назначенное Орловым на партию.
И когда один из реальных лидеров в молодежной среде, член Президиума Единой России Валентин Родионов подошел к Гусеву и стал договариваться о встрече по вопросам молодежной политики, то серость в лице Вани Новикова испугалась, что бюджеты пройдут мимо партийного аппарата, оскорбилась, что посмели пойти через голову, затаила злобу и начала действовать – была поставлена задача дискредитировать молодежный блок и Родионова любой ценой в кротчайшие сроки… Подробности позже
