💰
Топ-менеджеры какого казахстанского банка зарабатывают 17,8 млн тенге в месяцInbusiness.kz проанализировал отчеты ведущих казахстанских банков через призму заработков банкиров. Информация о вознаграждении топ-менеджеров представлена в отчетах банков по-разному. Кто-то делает разбивку по видам выплат (краткосрочные/долгосрочные, обязательные отчисления, премии, неденежное поощрение), кто-то дает общую сумму, начисленную ключевым управленцам за отчетный год, без подробных пояснений.
К примеру, в Дочернем банке Сбербанка России согласно отчету, размещенному на сайте банка, ключевой управленческий персонал по итогам 2020 года получил в общей сложности 2,78 млрд тенге. В эту сумму вошли: заработная плата и прочие краткосрочные выплаты – 1,74 млрд тенге, выплаты в неденежной форме – 46 млн тенге, социальные отчисления и социальный налог – 240 млн тенге, долгосрочные вознаграждения – 755 млн тенге. Сумма, как указывается в отчете, предназначена для 13 членов ключевого управленческого персонала (заметим, что с учетом всех перестановок в течение года состав правления и совета директоров насчитывал в совокупности 20 человек).
Поскольку на сайте ДФО отчета банка по вознаграждению членов правления за 2020 год пока нет, то примерный средний размер вознаграждения на одного топ-менеджера придется посчитать путем простого арифметического действия – деления озвученной суммы на 13 должностей. Получается примерно 213,8 млн тенге за год, или примерно 17,8 млн тенге в месяц.
Банк отдельно представил информацию о заработной плате и прочих краткосрочных выплатах, это 1,74 млрд тенге. Средняя выплата по этой статье составляет 133,85 млн тенге в год, или 11,15 млн тенге в месяц на одного топ-менеджера.
Сколько зарабатывают топ-менеджеры других банков,
читайте далее на сайтеhttp://t.me/atamekenbusiness