Lena Vladi
Тут если развить тему, то если действительно такое правило есть, значит работодатель должен это судя по всему обеспечить
Да, но вопрос как. В одном помещении без маски находиться нельзя, значит нужно куда-то сотрудника отправить (в другое помещение), где эти полчаса он будет находиться. И так на секунду эти перерывы не оплачиваются. Пришёл на работу на 8 часов, а поработал условно 5