Кадры тут вообще ни при чём. Во-первых, они занимаются только оформлением. Во-вторых, даже если ты имел в виду рекрутеров, то и они часто не виноваты. Решение всё равно принимает заказчик
Ну, отсутствие вменяемого фидбека, отсутствие нормального созвона до и после собеса, частое отсутствие вменяемой инфы по вакансии, кроме той, что "на бумажке" - это проблема заказчика из Австрии, да. Из недавнего - меня руководитель отдела кадров две недели троллил "я уточню, я перезвоню, ответственный сотрудник заболел", чтобы через три недели спросить "мы вас потеряли? Вам вакансия еще интересна?"