Ну, давайте по порядку.
Во-первых, как я уже сказал, оригинальная подача — это способ обратить внимание на письмо. Конверсия «сухих» писем с простым перечислением требований вообще около ноля.
Во-вторых, отвечая на претензию, что нет подробностей, они есть, просто по ссылке. Да, можно было воткнуть что-то в письмо, но для того, чтобы принять решение открыть ссылку или нет, уже достаточно данных и в тексте.
В-третьих, это уже не про конкретный случай, а про общую практику писать в интернете сообщения «ну тупые» или оскорбляться, или ныть, когда им пришло письмо от рекрутера, независимо от содержания. Пожалуйста, никто не может вам запретить это, только это выставляет всех разработчиков в дурном свете как зажравшихся выскочек, которых смоет, когда лопнет очередной пузырь доткомов.
> оригинальная подача — это способ обратить внимание на письмо
оригинальная подача =/= много бредней в тексте, почему я должен тратить время на чтение какой-то фигни, раз какая-то девочка захотела покреативить? Я более чем уверен, что это просто очередной шаблон для рассылки, что убивает желание читать этот бред еще больше
> отвечая на претензию, что нет подробностей, они есть, просто по ссылке.
Такой претензии не было. В любом случе, почему нельзя это продублировать в письме, не заставляя меня открывать какие-то странные ссылки? Почему в письме я читаю про крупную международную компанию-заказчика в какой-то там области(хотя позиция открыта на ругалере), но не вижу нужный под эту позицию стек?
> В-третьих, это уже не про конкретный случай, а про общую практику писать в интернете сообщения «ну тупые» или оскорбляться, или ныть, когда им пришло письмо от рекрутера, независимо от содержания
Может рекрутерам просто стоит более профессионально относиться к своей работе и более уважительно - к кандидатам?