Взяли бы Дениса в штат. И пусть парниша работает.
Для этого должно иметься основание:
1. Рекомендации
2. хорошее портфолио с описанными ранее проектами
3. предложения по продвижению раскрытые в дорожной карте
4. Выполнение той нагрузки, которая необходима команде, а не то, что уже имеется и выполняется качественно.