Size: a a a

Camunda BPM Group

2021 May 24

A

Andrei in Camunda BPM Group
А можно взять и постепенно по частям "есть слона". ;)
источник

SD

Serg D. in Camunda BPM Group
Ага. Можно, потом вы уйдете в другую контору, а ваш прежний работодатель вывалит кучу денег за рефакторинг и приведение в адекватное состояние того, что вы написали)))
источник

SD

Serg D. in Camunda BPM Group
А те, кто будет сопровождать и рефакторить ваш код, будут вспоминать вас недобрым словом и искать ваш адрес)))
источник

EI

Eugene Istomin in Camunda BPM Group
Поэтому рефакторинг должен быть сверхлёгким, даже если US не прописаны
Это отдельная тема - но страшного в рефакторинге нет ничего, особенно если он от PoC к прототипу
источник

A

Andrei in Camunda BPM Group
Я когда написал в 96-м "библиотеку пользовательского интерфейса" (тогда такие слова как UI ещё не были на слуху) и впоследствии уволился, никто меня не ругал. Помню, как очередной студент с непрофильным образованием удивлялся, что всё это не "из коробки было"... Тогда вообще ничего не было
источник

A

Andrei in Camunda BPM Group
Вместо "Ok Google!" было "Привет, дружище! Подскажи как ты это сделал"
источник

SD

Serg D. in Camunda BPM Group
Когда находишь в либе ошибку, которая просаживает производительность в два раза, а чтобы ее поправить нужно переписать половину либы, то как-то очень хочется чтобы рефакторинг был сверхлегким... но увы...
источник

SD

Serg D. in Camunda BPM Group
Это замечательно. И если у вас такие способности еще с 96-го, то мне явно нечего дать вам чего-то нового, и я удивлен что вам требуется помощь со стороны)))
источник

R

Ruslan Kadyrbaev in Camunda BPM Group
камунда это инструмент для разрабов и предполагает уже наличие достаточного опыта в разработке - знание HTTP, канкаренси, что такое стейт машины и WF и причем тут BPMN, знание нескольких ЯП
источник

R

Ruslan Kadyrbaev in Camunda BPM Group
короче дофига надо знать)
источник

R

Ruslan Kadyrbaev in Camunda BPM Group
просто технически неудобно будет без этого бэкграунда
источник

EI

Eugene Istomin in Camunda BPM Group
Да, и это хорошо - такой минимальный порог помогает понять, что кодерство и решение бизнес-задачи - это про разное.
Кодеры не пойдут в Camunda, да
источник

A

Andrei in Camunda BPM Group
Производительность... Мне, помнится, захотелось в текстовом режиме "тени" под окошками как у Norton Commander 3. Я прочитал в книжке (бумажной книжке(sic!)) как это сделать на Clipper и сделал. Но на PC XT с 8086 на борту это "поползло". Но я упёрся и переписал на assembler с int 10h в  BIOS. Два дня истратил. Но был собою горд :D
источник

A

Andrei in Camunda BPM Group
Я сохраню это себе, а когда будет побольше опыта с удовольствием поспорю. Хорошо знать много, но всё — необязательно. И возможность получать знания по ходу работы никто не отменял. Если ты не на job interview :D
источник

R

Ruslan Kadyrbaev in Camunda BPM Group
я и не говорил что обязательно) я сказал что имхо будет неудобно) как минимум тут в чате найдется довольно мало людей готовых вам помочь с основами spring boot((, ну просто потому что для этого есть другие чаты где вам помогут
источник

A

Andrei in Camunda BPM Group
Так ведь помогают же!
источник

A

Andrei in Camunda BPM Group
Мне то надо просто направление показать (по большому счету). Читать я умею. И на английском в том числе.
источник

SD

Serg D. in Camunda BPM Group
По примерам со стэк оверфлоу можно накодить что угодно, но в чем ценность, если вы не понимаете как это работает, а если понимаете, то о чем сейчас вообще разговор? Декомпозировали задачу, определились с используемыми технологиями, нашли доки, почитали как реализовать каждый шаг отдельно.  Если в процессе реализации возникли проблемы - задали конкретный вопрос.
Очень неожиданно слышать от опытного человека, который начинал еще с ассемблера под 8086 подобный вопрос.
источник

A

Andrei in Camunda BPM Group
Сейчас проблема самообучения отличается от того, что было в 90-х и без интернета. Тогда источников знаний не хватало. Сейчас их слишком много.
источник

A

Andrei in Camunda BPM Group
Слишком большой выбор технологий. Перебирать и сравнивать — самый тяжкий труд, поскольку требует принятия решений (самая сложная работа для мозга).
источник