🎈
Нарушение если не брал 14 дней в год, остальное можно копить, но при увольнении все выплатят, сколько бы их не было. Нарушает не сотрудник, а организация
Короче я когда уходил в 12году, меня сначала отправили в 3х недельный отпуск, а потом только уволили