N
Отправляет в гугл и в репозиторий, нет бы объяснить нормально, а лучше сделать за меня
Size: a a a
2019 December 31
N
А этот сноб 20 лет выжигал глаза перед монитором днями и ночами, что ему стоит? Я тут опаздываю на вечеринку
SR
перепись токсичных айтишников в чате
D🦆
Кстати говоря, самый крутой тимлид у меня был как раз самым токсичным
Он прямым текстом матом ругался, техдиректора на общем собрании послал однажды и конфликт был заэскалирован до владельца группы компаний
Он прямым текстом матом ругался, техдиректора на общем собрании послал однажды и конфликт был заэскалирован до владельца группы компаний
D🦆
В технических навыках был нормальным (я лучше)
Но вот его софт навыки были реально крутыми
Но вот его софт навыки были реально крутыми
D🦆
Зато он защищшал команду от внешних менеджеров и заказчиков и умел говорить нет.
Какой бы не была суета в соседних командах, при нем было всегда спокойно и результат был крайне продуктивным
Какой бы не была суета в соседних командах, при нем было всегда спокойно и результат был крайне продуктивным
S
подобные слова как раз и придумали для игнора проблемы. если наорал босс, то возникает вопрос: почему, в чем проблема? а если надуть губки и заявить, что он проявил таксичность или мэнсплэйнит, то уже априори он козлина
N
St.
подобные слова как раз и придумали для игнора проблемы. если наорал босс, то возникает вопрос: почему, в чем проблема? а если надуть губки и заявить, что он проявил таксичность или мэнсплэйнит, то уже априори он козлина
Орать - это неправильно, я считаю. Вообще, орать ни на кого нельзя. НО! Никто не обязан ни с кем носиться, если это не входит в должностные инструкции
N
Можно объяснить вновь прибывшему что и как, как принято и почему он делает не совсем верно (или наоборот воспользоваться его опытом, такое тоже часто бывает), но никто не обязан носиться с человеком, который не тянет, как с писаной торбой
N
Для меня правилом хорошего тона является ознакомиться с сорцами и делать как принято или, если никто не возражает, то как мне удобно
S
Орать - это неправильно, я считаю. Вообще, орать ни на кого нельзя. НО! Никто не обязан ни с кем носиться, если это не входит в должностные инструкции
да, но никто не идеален. отклонение от норм рабочей этики происходит с обеих сторон чаще всего.. подчинённые тоже не всегда корректны. но да, орать - плохо
N
Если мне скажут - твой код полное говно, то для меня это повод задуматься. Посмотреть, помедитировать, почитать и если не пойму в чём проблема - подойти и спросить: я вот посмотрел тут, тут и тут, вот тут почитал и не вижу проблемы. Объясни, пожалуйста, почему ты считаешь это говном
N
Ни разу никто после такого не отказывал в помощи
S
твой код говно. да, но это код говна. ааа.. тогда норм
N
St.
твой код говно. да, но это код говна. ааа.. тогда норм
Тоже частая ситуация, но тогда никто и не будет по этому поводу переживать
D🦆
St.
да, но никто не идеален. отклонение от норм рабочей этики происходит с обеих сторон чаще всего.. подчинённые тоже не всегда корректны. но да, орать - плохо
Орать - это нормально, когда допускаешь такие же действия в ответ от человека, на которого орешь
дружеская атмосфера же
дружеская атмосфера же
MG
Но вы конечно так никогда не делайте. И не спорьте с начальством, проявлять субординацию это местные азы. Это Германия
DR
рано
W
D🦆
Но вы конечно так никогда не делайте. И не спорьте с начальством, проявлять субординацию это местные азы. Это Германия
Я думаю, что субординация в обе стороны работает.
Или в Германии бывает, что одна сторона "на ты", а другая "на вы"?
Или в Германии бывает, что одна сторона "на ты", а другая "на вы"?