))))))
вообще я собираюсь работу менять чуть раньше термина на получение Niederlassungserlaubnis, мне стремно, как бы термин куда-нибудь не подвинули из-за факта смены работы. поэтому решила в чатике спросить. ну и наверняка здесь юристы сидят

А там нужно справку с работы о постоянной занятости?
Я пока не вижу причин, как факт уведомления может повлиять.

Если в условиях нужно, чтобы вы не находились на испытательном сроке, то, независимо от необходимости уведомлять, вы можете оказаться на испытательном сроке в момент подачи документов на Niederlassungserlaubnis.

просили текущий рабочий контракт принести
А вот про условия и испытательный срок я ничего не знаю. Для получения ПМЖ нужны 21 месяц пребывания в Германии, сертификат немецкого на B1 и т.д., это все у меня есть...

На первый взгляд я не вижу, почему факт уведомления о смене работы должен задержать выдачу NE, если все необходимые требования выполняются

Ну зачем-то же они просили контракт... Но окей, надеюсь, что это действительно никак не влияет. Спасибо)

Затем, что хотят держать на коротком поводке, чтобы не расслаблялись

21 месяц считается от въезда в страну по визе д выданной под параграф блаукарты? Или после получения пластика?

Если в законе стоит «от момента начала работы», то, есс-но действует закон. Но другое дело, что это может вас не спасти от разбирательств с АБХ, если они даже ошибаются. Поэтому я предлагаю обойтись наименее проблематичным вариантом - изложить эти же доводы АБХ и убедится, что они их восприняли.

Доброе утро. Да, у меня пока это март следующего года. Просто от приятеля из Дюссельдорфа слышал, что ему сказали от момента получения БК. Тут как раз речь об этом зашла- я и решил спросить

Если для вас принципиальны эти 3 месяца, то можно пободаться с абх. Только начинать придется заранее, иначе как раз эти 3 месяца и будете разбираться

У меня таких 2 дома лежит, уже почти год ICE первый класс

21 месяц считается от въезда в страну по визе д выданной под параграф блаукарты? Или после получения пластика?

))))))
вообще я собираюсь работу менять чуть раньше термина на получение Niederlassungserlaubnis, мне стремно, как бы термин куда-нибудь не подвинули из-за факта смены работы. поэтому решила в чатике спросить. ну и наверняка здесь юристы сидят

Добрый день, такой вопрос. У меня Blaue Karte, причем к ней прилагается Zusatzblatt, где написано, что нужно уведомлять АБХ о смене работы только в течение двух лет, начиная с даты выдачи БК. А рабочий контракт у меня начался на 3 месяца раньше даты выдачи БК. При этом в AufenthG § 18b написано, что abweichend von § 4a Absatz 3 Satz 3 ist bei einem Arbeitsplatzwechsel eines Inhabers einer Blauen Karte EU nur in den ersten zwei Jahren der Beschäftigung die Erlaubnis durch die Ausländerbehörde erforderlich. Такой вопрос, какой вариант даты для отсчета двух лет тут считается "правильным": то, что в законе написано (т.е. "с начала занятости") или то, что написано в Zusatzblatt (с даты выдачи БК, которая была позже начала занятости)?

от въезда. сам по себе пластик не является таким уж значущим фактом, но если в нем есть "дата выдачи" и это первый пластик, можно на нее ориентироваться. А к чему спешка в этом вопросе?

У меня хоть и ставка и платеж небольшие, все равно терять деньги на процентах и платить страховку как-то не хочется

вам все равно в АБХ за разрешением на смену работы, вот и узнаете заодно. Термин не подвинут, не переживайте.