Ну в целом у меня больше положительное мнение сложилось, что они не настроены предвзято, но некая непрозрачность принятия решений чувствуется.
Ну как уже сказали: самостоятельное надежное обеспечение должно быть по закону, а дальше - всякие инструкции, что считать достаточным обеспечением и на какой период его считать надежным. Испытательный срок считается недостаточным, постоянный контракт - достаточным. Все, что между - насколько удастся убедить чиновника, хорошо бы не только словами, но и какими-то документами, например, от работодателя.