#ДЕНЬГИ #РОССИЯ #ПАЛАЧ

Редакторы «Палача» Роман Загребин и Павел Городницкий сели на диван и поговорили о средних зарплатах, прожиточном минимуме, московском бабле, питерской безработице и переезде в Европу.

Пишите в комментах, а сколько по вашей версии нужно рубить в России? И довольны ли вы своей зарплатой?

Подписывайтесь на наши соцсети:

Сайт: https://click-or-die.ru

Канал в телеграме: https://t-do.ru/clickordie    

VK: https://vk.com/clickordie

Твиттер: https://twitter.com/gorodnitskiy

Недавно сформулировал главный принцип успешной презентации, делюсь с вами.

У презентации есть несколько уровней:

1. Уровень формальный - это то, что люди обязаны заявлять. Например, что нам нужны опытные кадры, выше эффективность, ниже расходы и так далее. Это можно назвать обязательной программой.

2. Уровень реальных мотивов. Что на самом деле нужно компании или данному человеку, что он открыто заявить НЕ может.

3. Уровень неосознанного. Это скрытые критерии принятия решения, которые человек даже НЕ осознает.

Вот пример:

Формальный уровень - «обязательная программа»
"Нам нужно удерживать и развивать персонал в рознице. Мы готовы в это инвестировать." - так говорит HR-директор.

Реальные мотивы - что на самом деле нужно
Нам дешевле и проще чаще ротировать персонал, чем развивать. У нас плохие зарплаты, поэтому количество важнее качества.

Неосознанное
Как же я устал от этого массового найма.

Как это использовать?

Продающие презентации написаны на формальном уровне. Это большая ошибка. Вы делаете ставку…