напомню, что есть еще штраф за предоставление недостоверной информации. как было весной - вначале пропуски почти всем давали, а потом начали сравнивать с базами. например, у меня одному аннулировали, т.к. его не было в их базах (судя по всему - сверялись с СЗВ-М, т.к. именно поэтому спешно начали заставлять СВЗ-ТД отправлять в день приема-увольнения +1). Сейчас пойдут проверки. И проверять они будут не по базами Б4 (не забываем про "колхозы", где данные, честно говоря, не всегда соответствуют действительности), а по мобильным номерам - привязанным к учетным записям госуслуг/
mos.ru - и таким образом уже находить несоответствия. Ведь, согласитесь, многие нормальные работодатели в файл закинули не личный мобильный, а выданный рабочий номер :) Более того - "под раздачу" попадут иностранные рабочие (не только из азиатский стран, но и нормальные - из развитых, назовем их так, стран), ведь иностранцам не обязательно регистрироваться на госуслугах...