Это нормально что у тебя много предложений на работу. Так же как и работодатель смотрит много людей перед тем как взять того самого, точно так же и программист ходит по собеседованиям чтобы найти лучшее место, это нормально
тоже верно, но когда спрашивают - когда готовы приступить ? как то неловко мне кажется отвечать - я еще похожу посмотрю, и если ничего лучше небудет то прийду :/
джун, джун. ну так сделайте свой проект - пришли на собеседование и показали. и код на гите показали. отсечет массу неудобных вопросов к вам + опыта приобрете в процессе. было бы желание.
а если вы приходите на интервью и на вопрос "чем занимались, расскажите про свои наработки" - отвечаете что то вроде " нууу я в универе учился, диплом писал (тему не помню)" - шансов у вас не то что мало, их практически нет
какой проект? - да все просто например, "учет персонала (если есть склонность к HR) с карточкой сотрудника, расчетом зарплаты и т.д." или "учет материала на складе" ...
так разговор же не про опыт или проекты, а про стоит ли соглашаться сразу на предложение или отбивать себе время на раздумье с риском, что место займет кто то другой