Слава К
Доброго дня, коллеги! Попробую с главного... Осведомленность персонала в вопросах ИБ и ЗИ начинается с появления ЖЕЛАНИЯ повысить эту осведомленность у руководства компании. Де-факто сейчас руководство и не считает это проблемой, и не собирается тратить на этот вопрос рабочее время (время зарабатывания прибыли) и своё и своих подчинённых. ВОПРОС к коллегам по лайфхакам на этом поприще. Как показать упущенную выгоду от утраты конфиденциальности данных руководству в понятных цифрах и на понятном языке?!
Работал в ит на одном Российско-австрийском заводе. Директор - австриец. В какой -то момент у нас появилась подписка на обучающую платформу Касперского. Воодушевленно подошел к нему и предложил обучить сотрудников из группы риска - бухгалетеров и тд. Ответ был "зачем? ".это я к тому, что не только наши люди недооценивают направление повышения осведомленности. Что касается каких-то цифр, то недавно пытался прикинуть сколько будет стоить простой предприятия, если предположить что 30% сотрудников слили свои логины и пароли. Например, из 100 человек таких было 30. На смену пароля одному человеку уходит 5 минут. Дальше расчет по времени ожидания всех людей, умножение на среднюю зп по предприятию и получение стоимости простоя. Правда, до реальных цифр не дошёл :(