A
Он тебе на нескольких языках пишет, что тебе надо реьутать к хуям систему
Size: a a a
2021 September 06
D
Посмотрел пару видосов. Немного в ахуе, если честно. Убей не понятно, почему проходить алго собеседование по аналогичным задачам важно для работодателя. Не вдупляю как решение синтетических примеров может помочь в работе или хотя бы нанять более полезного работника
A
D
Я вот где-то прикольный пример встречал. Дескать, если спросить у кандидата, какова длина тени здания в это время дня, если высота здания равна N, то предпочтение стоит отдать тому кандидату, который не знает готового решения, но поставленную задачу все равно решит.
A
t
хочу кандидатов, которые могут оценить сложность алгоритмов не в категориях "несложно", "сложно", "дохрена сложно"
t
тень от здания...
f
шо ж у тебя там за алгоритмы такие?
f
алсо, студенты обычно оч хорошо оценивают сложности алгоритмов
t
массив отфильтровать
f
а всякие синьеры - плохо
f
это как с ПДД, наверное
A
В терминах предела последовательности?
t
асимптотическую сложность
t
предела...
f
предела предела и выпредела
f
глаголы!
t
я даже не прошу оценить точно рекурсивные алгоритмы оценивать
t
тьфу
t
тавтология