Size: a a a

2020 April 08

N

Nikita in ctodailychat
)))
источник

N

Nikita in ctodailychat
да
источник

t

tanya_po in ctodailychat
Любимый стикпак
источник

ES

Evgeny Smirnov in ctodailychat
Друзья, а насколько тут противозаконно просить помощи в завоевании мира? 😄
источник

VF

Vadim Fedosov in ctodailychat
Evgeny Smirnov
Друзья, а насколько тут противозаконно просить помощи в завоевании мира? 😄
Если захват с помощью технических средств и без членовредительства и насилия, то норм
источник

ES

Evgeny Smirnov in ctodailychat
Ну просто проголосовать за нас на ProductHunt, нам бы это очень помогло помаячить в топе:) По подробностям можно почитать у меня на канале или могу выслать в личку
источник

O

Onlinehead in ctodailychat
Продукт любопытный, но send video application меня почему-то ужасно пугает:)
источник

ES

Evgeny Smirnov in ctodailychat
Да мы сталкиваемся с этим и думаем над способами, как сделать комфортным этот процесс и для соискателя, помимо того что не нужно мотаться просто так на собеседование и тратить время на дорогу)
источник

ES

Evgeny Smirnov in ctodailychat
при этому гуманитарии записываются сильно охотнее
источник
2020 April 09

A

Artur in ctodailychat
Evgeny Smirnov
Ну просто проголосовать за нас на ProductHunt, нам бы это очень помогло помаячить в топе:) По подробностям можно почитать у меня на канале или могу выслать в личку
прочитал описание и подумал, что очень похоже на vcv. а это и есть vcv
источник

#

#Yolo in ctodailychat
источник

AM

Ant M in ctodailychat
По мне так оба - долбоящеры, ни разу не взявших в руки книги ни про производство, ни про научный менеджмент
=
ну а вот такой трэш:
> 4D-брендинг тогда был дико моден и считался одной из главных методологий для маркетологов - и где он?
Еще доказывает, что и до маркетинга товарищи бесконечно далеки.
Пруфов не будет, сегодня цейнтнот
источник

AM

Ant M in ctodailychat
а ну наброс в сторону ажайл/скрам - правильный, но тема не раскрыта  (т.к. не хватило компетенций)
источник

АА

Александр Арбузов in ctodailychat
простите если поздно врываюсь в чатик про мониторы.
просидел пару лет за 27 маком и dell u2715h, очень доволен.
сейчас аналог ему скорее всего dell u2715dc, учитывая всякие порты
источник

V

Vasiliy in ctodailychat
"Там всё идет примерно с возникновения родоплеменных отношений. Собственно, деятельность рода - это Agile."
источник

V

Vasiliy in ctodailychat
и небо это аджайл, и даже аллах
источник

AE

Alexey Efremov in ctodailychat
потекла кровь из глаз, не смог прочитать
источник

#

#Yolo in ctodailychat
я вот тоже не понял суть претензий в этой статье, сюда набросил чтобы дискус был
источник

O

Onlinehead in ctodailychat
Ребят, простите, но я не могу не поделиться.
Пришел мне тут один отзыв с финального собеседования (это те, где про миссию компании спрашивали): "While the demonstration of technical skills was excellent, we didn't see a demonstration of a willingness to handle tasks beyond one's traditional area of responsibility. We're a mission-driven startup and often call on our employees to help the business succeed in whatever way they can."
Если что, под "beyond one's traditional area of responsibility" подразумевалось "мы тут иногда свою систему поставляем клиентосам и перепиливаем ее достаточно сильно, вот мы тут подумали что DevOps/SRE это именно тот человек, который будет не только все это адаптировать к энву заказчика, а еще и писать документацию подробную каждый раз и согласовывать это с заказчиком, объем доки может быть большим, ну точно больше 20 страниц и подходящий под требования заказчика. Ты готов это делать?", на что я сказал "Адаптация ОК, писать многостраничные документы для заказчика - нет, наймите техрайтера, пусть пишет красивую подробную доку".
А потом ходят и плачутся "вот, человека найти тяжело, бла-бла-бла".
Не уверен нужно ли название конторы, но если что - скажу, тут вроде кто-то в нее устроился даже (я помню спрашивал).
источник

V

Vasiliy in ctodailychat
Onlinehead
Ребят, простите, но я не могу не поделиться.
Пришел мне тут один отзыв с финального собеседования (это те, где про миссию компании спрашивали): "While the demonstration of technical skills was excellent, we didn't see a demonstration of a willingness to handle tasks beyond one's traditional area of responsibility. We're a mission-driven startup and often call on our employees to help the business succeed in whatever way they can."
Если что, под "beyond one's traditional area of responsibility" подразумевалось "мы тут иногда свою систему поставляем клиентосам и перепиливаем ее достаточно сильно, вот мы тут подумали что DevOps/SRE это именно тот человек, который будет не только все это адаптировать к энву заказчика, а еще и писать документацию подробную каждый раз и согласовывать это с заказчиком, объем доки может быть большим, ну точно больше 20 страниц и подходящий под требования заказчика. Ты готов это делать?", на что я сказал "Адаптация ОК, писать многостраничные документы для заказчика - нет, наймите техрайтера, пусть пишет красивую подробную доку".
А потом ходят и плачутся "вот, человека найти тяжело, бла-бла-бла".
Не уверен нужно ли название конторы, но если что - скажу, тут вроде кто-то в нее устроился даже (я помню спрашивал).
я как-то не понял, в чем драма. чувакам, как много кому в стартапах, нужен один человек на три позиции, ты не хочешь быть одним человеком на три позиции, ну это вроде совершенно обычная история.
источник