если нет возможности устаканивать работу команды на удаленке - зачем нанимать людей без опыта работы на удаленке? с переводом имеющихся кадров из офиса на удаленку чуть сложнее, но вообще рынок труда сейчас отнюдь не пустует
про рынок труда - а что, туда резко нормальные специалисты повалили скопом?
Вообще говоря ажур очень хорошо прогибается чтобы долю взять. По крайней мере мне полтора года назад рассказывали чуть ли не об экскурсиях по требованию в ДЦ с показом серверов с наклейками "ваши данные тут"
Вообще говоря ажур очень хорошо прогибается чтобы долю взять. По крайней мере мне полтора года назад рассказывали чуть ли не об экскурсиях по требованию в ДЦ с показом серверов с наклейками "ваши данные тут"
у них есть очень клевые сервисы и интересные идеи, но как всегда это живет до тех пор, пока не придет другая команда и не найдет фатальный недостаток (http://lurkmore.to/Фатальный_недостаток если здесь есть те кто это пропустил)